员工是离职个人所得税抵扣-员工收到分红交个人所得税

公司付给员工的离职补偿金需要交纳个人所得税么？

辞职结工资时个人所得税是如何扣除的 员工辞职工资是两个多月工资一块发，故问一下，如这样那个人所得税是

该月的薪金和薪酬分别计算。

将按照标准扣除超过2000的月薪。

根据新会计准则第9号-员工薪酬，辞职费应包括在管理费-辞职费中，并确认应付的员工薪酬。个人获得的一次性补偿性收入，在前一年当地职工平均工资的三倍以内的部分，免征个人税。较高部分除以工作年数（12年计算为12年以上），商被视为个人月薪和薪金收入，并按标准扣除税款。

关于离职员工个人所得税问题

1.个人所得税法中的纳税期限由支付实现系统执行，即支付时间为发生纳税义务的时间。如果：贵公司的4月，5月和6月的工资是在7月支付的，则纳税期限是7月（请勿将税法中的纳税期限解释为公司的实际工资月份）。在8月7日前存入金库。如果您说退休雇员的上个月的佣金和7月份的工资是在7月份支付的，那么纳税期限是7月份，并且它将在8月7日内支付到国库中，因此您的说法是正确的。

2.《中华人民共和国个人所得税法》第8条规定：对于个人所得税，应将收入作为纳税人，而支付所得的单位或个人为纳税人。扣缴义务人。您的公司和另一家公司都在7月份支付了员工的薪水，那么你们两家公司都是法定的预扣代理，分别代扣并支付员工的个人所得税；该法第8条规定：如果工资是在两个或两个以上的地方获得的，纳税人（雇员）应按照国家规定办理纳税申报。