根据国家规定,单位为个人缴费,个人缴纳的基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费和住房公积金,从纳税人的应纳税所得额中扣除。
除了必须由雇主承担的保险外,雇主还必须为雇员缴纳各种个人保险费,以缴纳个人所得税。公司为员工支付意外人寿保险,因此,公司为员工购买商业保险的费用应纳入员工的月薪和工资中,并计算个人所得税。
1.付款时的会计分录:
1,缴纳个人所得税
借款:应付税款-应付个人所得税
贷款:银行存款
2.支付五险一金
借:雇员应付款-社会保险费
2.说明。应从雇员的工资中扣除一般个人所得税和应由个人负担的部分社会保险费。支付工资时的扣除项为:
借:雇员应付款-工资,奖金,津贴和补贴
贷款:应付税款-应付个人所得税
应付职工薪酬-社会保险费(个人)
如果您省略了应付给员工的工资单,则应付工资账户的金额将不匹配,并且您的详细账户将不准确。我开始放任类似的错误,并在审核到来时要求更正。
应计工资
借款:管理费用-员工薪酬
贷款:支付员工的工资签发
时,预扣个人所得税:
借:支付雇员补偿的权利
贷款:应付税款-应付个人所得税(预扣个人所得税)
贷款:库存现金
提交个人所得税时:
借款:应付税款-应付个人所得税(预扣个人所得税)