与就业有关的各种工资，奖金，补贴，津贴等应一起计算和收集。夜班费用也是补贴，应纳入当月的工资税中。
根据《个人所得税法》的规定，个人取得的工资，奖金，津贴，补贴等，应当纳入工资和所得，以征收个人所得税。加班费是工资，工资收入应与工资，奖金，津贴，补贴和其他个人所得税相结合。
您好，会计学院的李老师会回答您的问题
答案：根据《国家税务总局关于调整个人一次性计算年度红利所得税的方法的通知》（国税发〔2005〕第2号）的规定。 9），纳税人取得一次性奖金是按一个月的工资和工资收入分别计算的，税款由扣缴义务人按照以下税款计算方法缴纳。（1）将员工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商额确定适用的税率和快速计算扣除额。如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入少于税法规定的税收减免，则年度一次性奖金应从“雇员的月薪与薪金扣除和费用扣除之间的差额”，按照上述方法确定适用的税率，并一次性计算全年一次性红利。
（2）税项应根据本条第（1）项确定的适用税率和快速扣除额，根据该雇员在当月收到的全年适用的一次性奖金计算。
1。如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工每月当月的一次性奖金×用于快速计算适用税率的扣除额
2。如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工获得当年的一次性奖金，以及该员工的月薪，工资扣除额和费用扣除额之差）×适用于快速计算扣除额的税率”
第3条规定，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
因此，全年领取一次性奖金的员工应按照上述规定缴纳个人所得税。
欢迎点击我的昵称，向会计学院的所有老师提问