薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金所得-“五险一金”-扣除额）*适用税率-快速计算扣除额
的免税额为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应付薪水-四金）-3500
扣除标准：个人税按3500元/月的标准计算
如果某人的工资收入为5,000元，则其个人所得税为：（5000-3500）×3％-0 = 45（元）[1]
个人所得税征收的计算方法（起点为2000元），使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率的快速计算扣除额
整个月的应税收入金额=（应支付的薪水-四金）-2000
实际工资=应付工资-四付税
个人工资九级超额累进税率表，适用于工资和薪金收入
系列
应税收入（包括应税收入）
税率％
快速计算扣除（元）
一
不超过500元
5
0
二
超过500元到2000元
10
25
三
超过2000元到5000元
15
125
四
20
375
击掌
1375
六
30
3375
七
35
6375
八
40
九
45
《个人所得税》第六条规定：应纳税所得额的计算：
1.工资性收入是从每月支出3500元中扣除后的应纳税所得额。
2.个体工商户的生产经营收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
3.对于来自企事业单位的承包经营和租赁经营的收入，每个纳税年度的总收入在扣除必要的支出后为应纳税所得额。
4.劳务报酬，稿酬，特许权使用费和财产租赁所得的收入每次不得超过4,000元，费用应减少800元；收入超过4000元的，减免100％。第二十笔费用的余额为应纳税所得额。
5.财产转让所得的收入应为应税所得，以财产转让所得收入减去财产原值和合理费用后的余额为基础。
6.利息，股息，红利收入，意外收入和其他收入，每次收入额均为应税收入。
个人根据国务院的有关规定，从应纳税所得额中扣除其收入的一部分。
使用超额累进税率的计算方法如下：
个人所得税税率表，个人税率表，起价3500元，包括工资税率表，年终奖金税率表，劳务税率表，个体经营税率表等，简单实用的表格，方便您查看了解税率表。
1.工资和薪金收入对于
的工资，适用七级超额累进税率，税率范围从百分之三（3％）到百分之四十五（45％）。
个人所得税税率表（1）
1不超过1500元不超过1455元3 0
2人民币1,500至4,500元以上人民币1455至4,155元以上10 105
3超过人民币4,500至9,000的部分超过人民币4,155至7,755的部分20555
4人民币9,000至35,000元以上的部分人民币7,755至27,255元以上的部分25 1,005
5超过35,000元至55,000元的部分超过27,255元至41,255元的部分30 2,775
6超过55,000元至80,000元的部分超过41,255元至57,005元的部分35 5,505
7超过80,000元的部分超过55,005 45 13,505的部分
说明：1.此表包含应税收入，在税率范围内，它是指每月收入的金额-各种社会保险基金（五种保险和一金）-起点是3500元（外国国民4800元）平衡。
2.含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金收入；不含税税率适用于他人（单位）支付的工资和薪金所得。