用人单位将依法代扣代缴个人所得税。
的税收起征点为3500。个人工资中扣除社会保险和住房公积金支出后的部分超过3500,应缴纳个人所得税
填写姓名,身份证号和需要缴纳个人所得税的申报月份,然后填写收入金额,扣除额和免税收入,扣除标准为3500,其余为由当地税收在线设置的公式。所有应付税款将自动计算。如果我需要一张桌子,可以将其发送给您。
是北京详细的声明吗?
由于这是个人所得税声明,因此其中的数字均与个人所得税的计算有关,因此,填写的“四险一金”的内容均属于个人责任(除非该部分应由个人承担也由答录公司支付)
公司存款的项目比例个人存款的比例
养老保险20%8%
失业保险1.50%0.50%
医疗保险10%2%+ 3
工伤保险0.40%0
住房公积金12%12%
总答案44%12%
没有。
除了实际薪金外,还应填写其他扣除额,例如养老保险,医疗保险和住房公积金。先扣除个人所得税5000,然后再扣除五种保险和一金,然后再计算税款。报告时,请在报告前仔细检查数据,以避免错误。
自2019年1月1日起,将实施新修订的“个人所得税”法。新税法增加了免税额,增加了特殊扣除额,根据各种税率调整了收入范围,并在一定程度上减少了个人所得税。
扩展数据
新的纳税申报事项需要注意
1.如果员工向企业提供额外的特殊扣除信息,则企业必须按照规定进行扣除,并且不能拒绝。
2.企业应对纳税人提交的特殊额外抵减信息保密。
3.如果员工通过填写电子或纸质“扣除信息表”直接向企业报告,则企业和个人必须签署(章)“扣除信息表”并将其保存5年以备将来参考。 。
4.员工跳了过去,原始企业已经享受的特殊额外扣除额无法再次扣除。
5.当雇员离开公司时,企业应从不再支付薪水的月份起停止申请额外的特殊扣除。
6.如果雇员需要在下一年继续进行特殊额外扣除,则企业应在次年12月确认特殊额外扣除的内容并将其报告给企业。
7.如果员工忘记填写报告或延迟填写报告,他们可以弥补该年后几个月的扣除额。