年终奖金是根据一个月的个人所得税单独计算的，“工资”类别是在线报告的，但没有扣除额。在“收入项目”列中，选择“全年薪水收入一次性奖金”。
如果您不需要自己声明，则税务局会主动找到该公司（只要您有实名注册），并且在发行时已经扣除了该公司。
如果您自己声明，则可以从当地税务局获得个人所得税申报表。请仔细执行上述步骤
如果要声明的人属于公司，则可以一起申报年终奖金收入期限，即，在公司的个人所得税晨报软件中一起申报月薪收入和年终奖金。如果您的年终奖金超过120,000，您可以自己宣布。点击当地税务局的网站。您将看到一个申报个人所得税且个人所得税超过120,000的软件。或超过120,000，您也可以直接前往您要申报的当地税务局。
要在线声明当月的薪水和年终薪水以及年终奖金，同一个人应同时输入两个声明记录。收入项目为“正常工资和薪水”和“一年奖金收入”，并填写相应的“收入金额”等项目申报。
申报年终奖金时要注意以下几点：
1.提交“年度奖金”时，必须填写“本月支付的工资额”，这是判断年度奖金计算的基础。如果实际工资是当月支付的，但是在宣布“年度奖金”或“正常月薪收入”为0时未填写，将导致年度奖金税额计算错误并导致少缴税款。
2.“年度奖金”声明仅计算年度奖金所得税额，不包括正常月薪所得税额的计算。如果当月申报的收入包括正常月工资收入和年度奖金，则按“正常月工资收入”分别申报正常月工资收入。
3.填写“年度奖金”声明的人员应与“正常月薪收入”声明的金额相同。
提交年终奖金税时，请注意以下几点。
扩展数据
年终奖分发表
“年终双薪制”：年终奖最常见的一种形式，大多数公司，特别是外国公司，更喜欢使用这种方法，即根据雇员的每月平均工资额收入，到年底再增加一个月月收入。
绩效奖金：根据个人年度绩效评估结果和公司绩效结果颁发的绩效奖金。
红包：由老板决定。没有固定的规则。这可能取决于员工与老板之间的疏远，老板对员工的印象，资历，主要贡献等。
参考：百度百科-年终奖