1.根据有关个人所得税的规定：如果您从两人或一百人以上获得工资和薪水，则应按照规定选择并固定您所持或受雇所在地的税务机关。缴纳工资和薪金的个人所缴纳的税费将越来越少。
2.可以通过一种付款方扣除费用的方法来计算使用和采用的单位，在计算个人税时，另一方不扣除费用。
3.可以选择固定办公室作为扣除方，并选择其所在位置的主管税务机关作为报告和汇款代理机构。
中国。会计网学校小文弟弟回答：根据《个人所得税法实施条例》第36条第2款，如果您从中国两个或两个以上的地区领取工资，您应该按照规定去主管税务机关缴税。宣布。
《个人所得税法》第8条规定，如果个人的收入超过国务院规定的数额，则他在两个或两个以上的地方赚取工资和薪水，或者没有扣缴义务人，并且有国务院规定的其他情形。债务人应当按照国家规定办理纳税申报。
《国家税务总局关于印发个人所得税自行纳税申报办法的通知（试行）》（国税发〔2006〕162号）第2条第2款规定，应从两人获得工资。或中国的更多地点1.对于薪金收入，应按照本办法的规定处理纳税申报。第十条第一款规定：在中国有单位或者雇员的，应当向单位或者雇员所在地的主管税务机关报告。
根据上述规定，应根据规定选择并确定从该国多个地方获得的个人工资和薪金收入。1.工资收入的个人所得税可以退还。
在同一个月，有两个以上的工资和薪水收入。服务单位根据当前的个人所得税法规以及该单位发布的薪金和薪金收入计算个人所得税的预扣和预付款，而无需考虑其他服务单位。对于个人雇员，他们应核实两个以上的工资和薪水，并申请个人所得税自我申报（即年终最终结算）。
2.两个或两个以上个人获得的工资收入不能由一个单位合并申报和纳税。这件事属于个人的声明。
3.现行政策不要求居民个人从两个以上的地方领取工资和薪金，以月为单位进行合并申报，但是，如果综合收益年扣除特殊扣除额的余额超过6万元，则需要安顿下来。付款，退税申请和退税。
[接续上述示例]个人应在下一年的3月1日至6月30日内解决和解问题。依法确定的一万元及专项扣除额，专项附件和其他扣除余额为应纳税所得额。应用3％至45％的超额累进税率来计算应纳税额。 ”赔偿少了，只能减少“一个”，减少费用6万元。
4.工资和薪金是同时从两个或两个以上的地方获得的，并且还有许多满足要求的特殊补充物品。物品不能同时在两个地方扣除。
【示例】一个人在A \ B部门获得工资和薪金，并接受孩子的孩子教育和对老人的特殊抚养。扣
选项2：孩子的教育程度附加在A单元中，而对老人的支持则附加在B单元中。
选项3：儿童的教育属于B单元扣除，而对老人的支持则属于A单元扣除。
选择四个（否）：孩子的特殊教育附加到单元A扣除项上，并且仍从单元B扣除项中。
5.在2019年1月1日至2021年12月31日期间，居民居民的一次性红利将不计入年度综合收益，因为一年红利的计税方法是一样的纳税人每年只能使用一次：
如果您分别在不同月份获得年终奖金，则可以选择将一个月内收到的年终奖金用作该年度的一次性奖金，以计算个人所得税，而年度-一月份在另一个部门收到的期末奖金应合并为当月预扣和预缴个人所得税；
6.如果在两个地方获得的两年期一次性奖金是在同一月份，则可以将它们合并，并且他们可以选择根据一年期一年的奖金申报税，即即，每个单位应在收入后的一个月内分别预扣税款。对于个人，个人应当通过有关渠道申请合并申报。