根据《个人所得税法》的实施规定,对工资的具体规定为:
税法第8条第2条涵盖个人收入的范围:
(1)薪金和薪金收入是指薪金,薪金,奖金,年终薪金的增加,劳动红利,津贴,补贴以及个人为就业或受雇而获得的与就业或受雇有关的其他收入
因此,您上面提到的奖金和补贴需要添加到工资中以计算税金。
社会保险条例规定:“参保单位应根据雇员的实际工资缴纳参加社会保险的缴费基数”。实际工资应包括奖金和补贴,还是按工资计算?
社会保障系统运行时,通常不会让您根据自己的工资进行计算。他们将确定几个等级。您可以选择最接近您的一个。这是社会保障机构为方便工作而制定的一种管理方法。
此外,由于企业工资运作的实际情况,很大一部分企业直接根据社会保险确定的当地平均工资水平来计算社会保险费。
个人所得税征收
工资收入,个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。对企事业单位承包和租赁业务的个人所得税的征税
工资收入,个体工商户的生产经营收入以及有偿服务活动收入。经营活动收入。承包和租赁业务收入,劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入,利息收入,股息,股息,财产租赁收入,财产转让收入,财产转让收入,财产转让收入,意外收入和其他收入。
计算方法:
1.应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(适用薪资收入)
3.应税收入=扣除三项保险和一项金扣减标准后的每月收入
收入,劳务收入,手稿收入,特许权使用费收入,利息,股息,股息收入,财产租赁收入,财产转让收入,意外收入,其他收入。