根据《国家税务总局关于个人和用人单位解除劳动关系免征个人所得税一次性收入的通知》（财税[2001] 157号）的三倍以上，除以个人的工资的年数以商作为个人的月薪和工资收入，根据税法的规定计算和支付。个人在企业的工作年限是根据实际年数计算的，超过12年的是根据12年计算的。
财政部，国家税务总局关于个人和用人单位解除劳动关系获得的一次性补偿收入免征个人所得税的通知（财税[2001] 57号） ：
由于与雇主的劳资关系终止，个人获得的一次性补偿收入（包括经济补偿，生活津贴和雇主支付的其他补贴），其收入是当地平均水平的3倍前一年的工资其中的部分免征个人所得税；超过部分按照国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的规定计算（国税发〔1999〕178号）。所得税。
具体的平均方法是：将个人获得的一次性经济补偿收入除以企业的工作年数，然后将商用作个人的月薪和工资收入，并且个人所得税是根据税法计算和缴纳的。企业的个人工作年数是根据实际工作年数计算的，超过12年的是按12年计算的。
经济补偿是否要缴纳个人所得税
1.一次性经济补偿和劳动者支付的补偿，必须按照一定的标准缴纳个人所得税
根据中国的法律，公民在赚取收入时应缴纳个人所得税。因此，取消劳动合同的劳动者的一次性经济补偿和补偿（包括生活补贴和其他补贴）应缴纳个人所得税。的。但是，考虑到获得一次性经济补偿和补偿后，工人可能会在一段时间内不工作并且缺乏生计保障。因此，国家规定一次性经济补偿和职工获得的补偿，应缴纳个人所得税。最低标准仅是在根据该工人在雇主工作的实际年数平均后，对该工人征收个人所得税。具体标准如下：
1.该标准基于去年本地雇员平均工资的3倍。如果该金额低于此金额，则工人无需缴纳个人所得税；如果高于此金额，则工人需要缴纳个人所得税。
2.如果工人获得的一次性经济补偿金和其他收入比去年该雇员的当地平均工资高3倍，则将较高的金额除以该工人在该州的工作时间。雇主（工人在雇主内）如果工作年限超过12年，则以12年为基础计算），收入金额视为个人的月薪或工资收入，超过2000元则征收个人所得税。
注意：（1）在计算税收时，应扣除个人根据国家和地方政府规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险基金，基本养老保险基金和失业保险基金。
（2）企业根据国家/地区的相关法律宣布破产，雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税。
2.当劳动者获得的一次性经济补偿金要缴纳个人所得税时，单位有义务在缴纳时代扣代缴
根据中国的《个人所得税法》：“个人所得税，收入是纳税人，而支付收入的单位或个人是扣缴义务人。”用人单位缴纳个人所得税时，应根据应纳税额一次性缴纳一次预提税，并在下个月的7天内支付给国库。