您在说什么系统？是详细的申报系统吗？如果是这样的话：
如果单位支付两次，每个单位有两个月的全薪，则该单位的人事部门必须向财务部门发出更换通知，其中必须指出这是两个月的薪水。基于此，会计部门可以计算两个月的税款。在每次纳税计算之后，在报告详细信息时，请添加每个人两个月的数据以进行填写和报告。例如，如果您为第一个薪水100支付税，第二个薪水200，然后填写300“应付税款”列。提交时，系统将提示您逻辑操作存在问题，您可以直接提交。如果人事部门未发布相关通知，则必须将这两种工资合并在一起，并应根据一个月的工资来计算和申报税款。
如果单位支付两次，一次是当月的全薪，另一次是重新发布上个月薪水的部分项目，则这两种都需要合并，征税并根据月薪
个人所得税起征点和税率：
1. 1999年，征收个人储蓄存款利息所得税；在2002年，中央和地方政府按比例分配了个人税收； 2005年通过的一项决议将免税额从800元提高到2006年的1600元；第四次修订于6月进行，第12条修改为：“对储蓄存款利息收入征收，减少和暂停征收个人所得税，其具体办法由国务院规定。”每月增加免税额至2000元； 2009年取消了“双薪制”的计税方式
2. 2011年6月30日下午，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一届会议投票通过了全国人民代表大会常务委员会关于修改《个人所得税法》的决定。根据决定，税收起征点将从目前的2000元提高到3500元。
增加和免除的起点。2011年6月30日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一届会议投票通过一项修改《个人所得税法》的决定。法律规定，对于工资，薪金所得，扣除3500元成本后的月收入余额为应纳税所得额。对于工资性收入，采用超额累进税率，税率为3％至45％。将于9月1日生效。
企业所得税税率：
2008年之前，基线水含量为33％，这与国内外公司有所不同； 2008年以后，国内外公司的所得税税率统一为25％。