个人因与用人单位解除劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括经济补偿金，生活补助费和用人单位给予的其他补助）的一部分，其收入在平均工资的三倍以内上一年本地员工的比例，免征个人所得税，超额部分，按照《国家税务总局关于终止劳动合同获得经济补偿的个人征收个人所得税的通知》计算和征收。
逾期需要支付解除劳动合同的补偿金的，应当纳税。根据《财政部，国家税务总局关于个人所得税免征和免征个人所得税问题的通知》（财税[2001] 157号）：“一，个人一次获得应纳税所得额。终止与雇主的劳资关系性补偿收入（包括经济补偿，生活补贴和用人单位支付的其他补贴），其收入在上年当地雇员平均数的三倍之内，免征个人所得税；超出部分按照《国家税务总局》的规定执行有关个人因放行经济补偿而征收个人所得税的有关规定（国税发〔1999〕178号），计算了个人所得税的征收额。其次，国家和地方政府规定个人获得一次性补偿的比例计算一次性补偿收入的个人所得税时，可以扣除实际支付的住房公积金，费用，基本养老保险金和失业保险金。
根据《关于印发个人和用人单位解除劳动关系和免征个人所得税的一次性补偿收入的通知》（财税[2001] 157号），对个人的一次性经济补偿是由于终止与雇主的劳资关系收入，退休金，安置费和其他收入，应当按照以下方式计算和支付：
1.个人由于与雇主解除劳动关系而获得的一次性补偿收入（包括雇主支付的经济补偿，生活津贴和其他补贴），其收入为当地平均水平前一年的薪水3两倍金额内的部分免征个人所得税；超出部分按照国家税务总局关于因劳动合同终止获得经济补偿的个人征收个人所得税有关问题的规定计算（国税发〔1999〕178号）。征收个人所得税。它可以看作是一次获取几个月的工资和薪水收入，可以在一定时期内平均。具体平均法：个人获得的一次性经济补偿收入，除以该企业在该企业的工作年限，并以其商数作为该个人的月工资和薪金收入，计算并缴纳个人所得税符合税法的规定。企业中个人从事工作的年限是根据实际工作年限计算的，超过12年的是按12年计算的。
2.个人获得一次性补偿收入时，可以按照州和地方政府规定的比例实际支付的住房公积金，医疗保险费，基本养老保险费和失业保险费可以支付。用于计算他们的一次性补偿收入。扣除个人所得税；
3.企业根据国家有关法律法规宣布破产，企业雇员从破产企业获得的一次性安置费收入免征个人所得税；
4.如果个人重新雇用并在劳动合同终止后被雇用，则向个人支付的个人所得税的一次性经济补偿收入将不再与重新劳动合并。计算并偿还的就业，工资和薪金收入个人所得税