根据税法，工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴以及与就业或就业相关的其他收入应缴税，并对个人所得税征税扣除1600元是指获得这些收入所需的生活费用。员工的取暖费实际上已经扣除了1600元，这是生活必需的费用。一起缴纳个人所得税。
但是，实际上，大多数企业已将此类支出包括在福利支出中，并且没有预扣或缴纳所得税。税务局尚未调查此类福利类型的补贴。原因之一许多政府机构，包括税务局，都不对雇员征收这种补贴，因此我建议无需为此补贴缴纳个人所得税，而且公司的潜在税收风险也很小。
“财政部，全国工会联合会，发展和改革委员会，教育部，科学技术部，国防科学与工业委员会，人事部，劳动和社会部证券，国有资产监督管理委员会，国家税务总局和中华全国工商业联合会发布了《关于职工教育基金管理的通知》。《意见》公告（财建[2006] 317号）规定，企业职工参加社会教育和个人参加学位教育的费用，由个人承担；不能从企业员工教育中挤出来培训经费。
《个人所得税法实施条例》规定，工资性收入是指工资，薪金，奖金，年终工资增长，劳动红利，津贴，补贴及其他与个人取得的就业或其他就业相关的收入。就业或就业收入。
根据上述规定，奖励雇员参加社会学历教育的奖金不包括在教育支出类别中。发行时，从工资收入中征收个人所得税；辞职时，应以雇员的实际收入缴纳个人所得税，以扣除辞职当月的工资和薪金所得。