职工薪酬所得个人所得税计算方法-职工薪酬未扣个人所得税

应付职工薪酬中个人所得税应怎样核算

个人税应在个人应纳税账款中收取和核算，在应付职工薪酬中无需设立个人账目。

1.工资应计制度

借款：管理费用（销售费用，生产成本，制造费用和其他科目）-薪水XXX

贷款：应付员工薪水XXX

其次，支付工资和预扣税

借：ZD应付员工薪金XXX-xx

贷款：应交税款和税款xx

贷款：银行存款XXX

第三，交税

借款：税费-税费xx

贷款：银行存款xx

员工工资个人所得税怎么扣

工资性个人所得税的税率实行九级超额累进税率。

1.工资的计算如下：

每月应纳税额=每月应纳税所得额*适用税率快速计算扣除

每月应税收入=每月收入-2000元

2.对于工资和薪金，将采用九级超额累进税率，税率为5％-45％。税率表如下：

应税所得税率％快速扣除

1少于500元5 0

2超出500元至2000元的部分10 25

3超过人民币2000元至人民币5000 15125

工人工资的个人所得税怎么扣？百分比是多少？

一个

个人所得税的计算方法（起点3500元），使用超额累进税率的计算方法如下：

纳税=整个月的应纳税所得额×税率的快速计算扣除额

整个月的应税收入=应付工资-已付四金-3500

实际工资=应付工资-四付税

系列

含税

税率

（％）

速度计算

扣减

1

少于1500元

3

0

2

超过1500元到4500元

10

105

3

超过4500元到9000元

20

555

4

25

1005

5

30

2755

6

35

5505

7

45