除社会保障和住房公积金外，以任何货币或商品支付的其他工资和福利均需缴税
根据《关于加强企业职工福利金财务管理的通知》，财企[2009] 242号
“企业提供给员工的交通，住房和通讯福利已货币化，应按月支付或每月支付的住房补贴，交通补贴或汽车改装补贴以及通讯补贴。包括在工作问题中。工作赞助的工资总额将不再计入员工福利费的管理中；如果尚未实施货币化改革，则将企业发生的有关支出作为职工福利费，但根据国家关于企业住房制度改革的政策统一规定，应当将其支出。不再是员工购买和建造房屋。 “个人所得税应包括在总工资中。
《国家税务总局关于确定生活补助费范围的通知》规定，以下三项收入不属于免税福利费的范围，应当纳入纳税人的薪金和收入中。征收个人所得税的工资收入：基地提供的福利费，各种补贴以及以工会资金支付给个人的补贴； （二）从福利费，工会费中支付给本单位职工的，每个人都有补贴和补贴； 3.个人购买单位不是用于暂时生活困难的补贴的支出，例如汽车，房屋和计算机。
因此，小张公司为员工提供的现金补贴是一项免税的福利费用，应将其纳入员工的月薪收入并缴纳个人所得税。另外，关于本单位以伙食费名义发给职工的补贴和津贴，市，地方税务局表示，根据财政部《国家税务总局关于确定涉外食品税的通知》。粮食补贴的范围（财税字[1995] 082号）根据国税发〔1994〕089号文件的规定，免税膳食补贴是指根据财政部门的规定，因业务在城市和郊区工作的个人不能工作或回到晚餐，确实需要出去吃饭缺餐的实际数量，按规定标准收取的缺餐费。某些单位以缺餐补贴的名义给予职工的补贴和津贴，应纳入当月工资和薪金，并应缴纳个人所得税。 ”
对企业所有雇员和具有福利性质的饭菜应征税，对根据规定产生的饭菜不征税。