职工薪酬扣除个人所得税的核算-职工薪酬劳务薪酬个人所得税

应付职工薪酬 职工福利 个人所得税有关核算

应付职工薪酬中个人所得税应怎样核算

个人税应在个人应纳税账款中收取和核算，在应付职工薪酬中无需设立个人账目。

1.工资应计制度

借款：管理费用（销售费用，生产成本，制造费用和其他科目）-薪水XXX

贷款：应付员工薪水XXX

其次，支付工资和预扣税

借：ZD应付员工薪金XXX-xx

贷款：应交税款和税款xx

贷款：银行存款XXX

第三，交税

借款：税费-税费xx

贷款：银行存款xx

怎样计算工人工资个人所得税

2011年9月1日后调整后的7级超额累进税率：起点为3500元。

薪tax税的计算公式为：

应付税费=（薪金和工资收入-“五险一金”-扣除额[3500]）×适用税率-快速计算扣除额

税率表

全月应纳税所得额税率快速计算扣除额（元）

整个月应交税额不超过1500元3％0

当月应纳税额超过1500元至4500元10％105

当月应纳税额超过4500元至9000元20％555

下载此表单，然后从计算机的网页（此页面）下载，可以尝试，希望对您有所帮助。

税是自动计算的。

注意：电子文件需要经常备份，并保存在硬盘和USB驱动器等两种不同的介质上，以防止事故和数据丢失。。

应付职工薪酬薪酬中包括个人所得税吗

个人所得税不包括在应付职工薪酬中，个人所得税单独列示并单独核算。

应付职工薪酬是公司按照有关规定，按照“工资，奖金，津贴，补贴”，“职工福利”，“社会保险费”，“住房公积金”应支付给职工的各种薪酬。基金”，“联合基金”详细说明“，”职工教育经费”，“解除职工劳动关系的补偿”，“非货币性福利”，“与取得职工提供的服务有关的其他支出”以及其他应付职工薪金项目。

确认应付雇员：

在职工提供服务的会计期间，企业应当根据职工的受益人，将确认的职工薪酬（包括货币补偿和非货币性福利）计入相关资产成本或当期损益。 "服务。同时，将其确认为应付职工薪酬。具体处理以下情况：职工薪酬

生产部门员工的薪酬，“生产成本”，“制造费用”，“劳务成本”等科目的借方，贷记“应付职工薪酬”的科目；

管理人员的薪水，从“管理费用”帐户中扣除，并在“应付职工薪酬”中记入贷方；

销售人员的雇员补偿，借记“销售费用”帐户，贷记“应付职工薪酬”帐户；

用在建工程和研发支出应支付的职工薪酬应记入“在建工程”和“ R＆D支出”帐户，并记入“应付职工薪酬”帐户。