[问题]对为个人支付年金的公司是否征收个人所得税？【答案】根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006] 10号） ），企事业单位关注（自治区，直辖市）
基本养老保险金，基本医疗保险金和失业保险金免征个人所得税
;个人可以按照国家或省（自治区，直辖市）规定的支付比例或方法实际缴纳的基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费。个人应税收入。超过规定比例和标准缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险费的企业，事业单位和个人，应当将其超出部分计入当期工资和薪金收入，并计算个人所得税。
因此，应将企业为个人支付的企业年金，补充养老保险或其他商业保险计入个人当期工资和薪金的收入，并计算个人所得税。
根据《关于企业年金和职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013] 103号）：“（一）企事业单位（以下统称单位），以被单位雇用或雇用的所有职工支付的企业年金或职业年金（以下统称年金），计入个人账户时，不缴纳个人所得税。
（3）年金单位缴款和个人缴费超出本通知第一条第1项和第2条规定的标准的，应计入个人的当期工资和薪金收入，个人所得税应按计算的。设立年金的单位代扣代缴税款，并将税款申报并发放给主管税务机关。
（4）企业年金的个人年金的计税基础为上一年的平均月薪。平均月薪是根据国家统计局规定的总薪资统计中的项目计算的。平均月薪超过雇员所在城市上一年所在城市雇员平均月薪300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。职业年金的个人缴费工资的税基是雇员的岗位工资和薪级表工资之和。雇员职位的薪资和薪级表中超过雇员所在城市上一年所在城市的雇员平均月薪的300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。”
1.在计算个人年薪和个人所得税的工资时，不得扣除企业年金中的个人缴费部分。
其次，个人年金中包含的企业年金部分企业缴款（以下简称企业缴款）是个人因受雇或受雇而获得的收入，为个人收入的应税收入税，应计入个人帐户。在不扣除任何费用的情况下，被视为个人的月薪和工资（不与正常工资和薪金相加），本期应交的个人所得税按照“工资和薪金所得”项目计算；在付款期间被企业扣留。
对于按季度，半年或年度支付公司款项的公司，不能将其还原为纳税月份。它们被视为一个月的工资，不扣除任何费用，并按适用的税率预扣个人所得税。
国家税务总局于2011年1月制定了一项新规定：
（1）将企业年金的企业缴费部分计入员工的个人账户时，如果当月个人工资，当月工资收入与企业缴费之和，则不征收个人所得税。个人年金账户中包含的金额不超过个人所得税扣除标准。
（2）个人的月薪和薪金收入低于个人所得税费用扣除标准，但如果个人年金帐户中包含的企业收入超过个人所得税费用扣除标准，则超出部分应为符合通知第2条提供个人所得税的支付。
但是，在计算个人所得税时，不能扣除年金所支付的税款。
根据《财政部人力资源和社会保障部国家税务总局关于企业年金和专业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013] 103号）：
“一世。企业年金和职业年金的个人所得税待遇
1.企业和事业单位（以下统称单位）应按照规定的方法和标准为在其单位任职或受雇的所有雇员支付企业年金或职业年金（以下统称年金）单位。根据国家相关政策当付款部分包含在个人帐户中时，个人不会临时支付个人所得税。
2.个人按照年金政策支付的年金部分，应从个人当期应纳税所得额中扣除，但不超过税额4％的标准。我的薪水基础
3.年金单位缴款和个人缴费超出本通知第1条第1项和第2条规定的标准的，应纳入个人的当期工资和薪金收入，个人所得税应为依法征收。设立年金的单位代扣代缴税款，并将税款申报并发放给主管税务机关。
4.企业年金的个人年金的计税基础为上一年的月平均工资。平均月薪是根据国家统计局规定的总薪资统计中的项目计算的。平均月薪超过雇员所在城市上一年所在城市雇员平均月薪300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。
职业年金的个人供款工资的税基是员工的岗位工资和薪级表工资之和。雇员职位的薪资和薪级表中超过雇员所在城市上一年所在城市的雇员平均月薪的300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。”