根据《国税报》 [2002] 4号的规定，个人收取的暖气费不是工资，薪金性质的补贴，不征收个人所得税。
前提是要符合当地标准，而不是变相带来的其他好处。
根据国家税务总局关于印发《关于征收个人所得税若干问题的规定》（国税发〔1994〕089号）的通知，差旅费津贴不属于工资性收入。类型，并且不计算个人所得税。当地可能会发布差旅费标准，具体取决于您所在的位置是否有特定的补贴标准。在通过有效报销和报销来补偿食品和公共杂项费用的情况下，所获得的差旅费津贴和超出当地文件规定限额的部分必须纳入工资和薪金收入，并由个人征收所得税。
根据财政部，国家税务总局财税发〔2001〕1157号《关于免征个人所得税和获得一次性补偿收入的通知》的规定：1 。因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的个人所得税：超额部分，按照国家税务总局税务总局关于征收个人所得税的规定执行经济赔偿法》（国税发〔1999〕178号）。有关规定计算征收个人所得税。2。个人按国家和地方政府规定的一次性领取补偿收入的比例实际缴纳的住房公积金，规费，基本养老保险费和失业保险费，可以从个人所得税中扣除。计算他们的一次性补偿收入。3。企业根据国家有关法律宣布破产，企业职工从破产企业收取的一次性安置费免征个人所得税。4。重组后的企业账面原应付款余额中欠职工工资的部分，根据国家政策和职工的自愿性条件，依法扣除个人所得税后，可以转换为个人投资。
需要缴税。
根据《个人所得税》第2条，以下个人收入应缴纳个人所得税，其中第一个是工资和薪金收入。
同时，根据《个人所得税法实施条例》第6条，各种个人收入的范围包括工资和薪水收入，是指工资，薪水，奖金，年度-个人因受雇或受雇而获得的最终加薪，劳动红利，津贴，补贴以及与就业有关的其他收入。雇员的高温费是补贴福利，应计入工资收入中。
扩展配置文件：
高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排工人在露天高温下工作，津贴标准为每人每月不低于60元。无法采取有效措施放置室内工作场所温度低于33℃（不包括33℃）的，按每人每月不少于45元的标准支付。
能够获得高温津贴的人必须是在高温下工作的工人，包括建筑工人，非空调公共汽车司机，露天环卫工人等。室外露天工作人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上的室内工作场所工作的人，每人每月应不少于45元。
并非每个工人都能获得高温补贴。在高温天气下在户外工作的工人，如果不能采取有效措施将工作场所温度降至33°C以下，则可以获得高温补贴。全国至少有28个省制定了高温津贴标准，但尚未建立的省份是黑龙江，西藏和青海。