职工个人所得税扣除项目-职工个人所得税扣多了怎么调出

我们公司在账上计算的时候多扣了员工的个税，申报是按正确的申报。这个账要怎么调整。

应付税款应计更多，银行支付的税额少，并且差额与其他应付款-xx挂钩，后者将在下个月转给员工，然后从其他应付款中转出。

个税一个扣多了,一个扣少了,现金和个税怎么调整?

在这种情况下，它取决于总数，也就是说，您已扣除当月的一个月税金，并且帐户将根据扣除的数据被扣除（多1元）。下个月的税款总额不足1元（例如，下个月的税款应扣除100元，然后在申报时可以申报99元）。

员工的薪水，我不需要说吗？如果扣除55元，则可以再赚2元，如果扣除15元，则可以赚1元。

如果您听不懂，可以继续提问！

个税多扣了，怎么入账？求指点。

您是否已将个人所得税扣减给当地税务局？您是否申请退税？

如果仅扣除个人所得税，则不会支付给当地税务局。那你认为必须完成

借款：应付工资

贷款：现金

其他应付款保险

其他应付款

其他应付款-应急基金

交货：借款：其他应付款

贷款：银行存款

如果您提及更多，只需将提及的税款退还给提及的人。

借用；其他应付款

贷款：应付工资

借款：应付工资

贷款：其他应付款-XX

还在还款时

借：其他应付款-XX

贷款：现金

如果款项已经支付给当地税务局，并且正在申请退税，则您还必须过帐该帐户

借款：其他应收款-地方税

贷款：其他应付款

借：其他应付款

贷款：应付工资

借款：应付工资

贷款：其他应付款-XX

收到了本地退税

借：银行存款

贷款：其他应收款当地税收

去派对

借：其他应付款-XX

贷款：现金

工资条发了五天发现个人所得税多扣了怎么办

签发工资单五天后，发现个人所得税被扣除了太多。工人可以向雇主解释，工资将在下个月减少。工人和雇主之间存在劳资纠纷。要提出投诉，您还可以向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。

工资支付暂行规定

第十八条各级劳动行政部门有权监督用人单位支付的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿金，可以责令其赔偿：

（1）扣留或不合理地拖欠工人工资；

（2）拒绝支付延长工作时间的工人工资；

（3）支付工人工资的人低于当地最低工资标准。

经济补偿和补偿标准应按照国家有关规定执行。

第十九条劳资纠纷，劳动者与用人单位发生劳动争议时，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不满意的，可以向人民法院起诉。

“劳动合同法”

第七十七条劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，也可以申请仲裁，并依法提起诉讼。

第七十八条工会依法保护劳动者的合法权益，并监督用人单位的劳动合同和集体合同的履行。用人单位违反劳动法律，法规，劳动合同或集体合同的，工会有权提出意见或要求纠正；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和协助。