扣除保险和公积金等税前扣除后的薪金总额超过3500；个人收入很多，您所说的员工工资就是工资收入。以累进税率支付。超过3500个零件（不足1500个零件）以3％的税率支付，您可以在线查找税率表并自行计算。
保护员工的身心健康
【答案】《国家税务总局关于企业工资，薪金和职工薪酬扣除的通知》
“（国税函[2009] 3号）关于扣除员工福利费，为员工的医疗保健，生活，住房，交通等提供的各种补贴和非货币性福利的第3条，包括企业支付给出差雇员的医疗费用，未实施医疗统筹企业的雇员的医疗费用，对雇员直系亲属的医疗补贴，供暖补贴，为雇员提供的防暑和降温费，雇员困难补贴，救济费用，员工食堂费用补贴，员工交通补贴等待。
因此，根据上述规定，贵公司应将员工的体检费用计入福利费用中。
对于这部分费用，应代扣代缴个人所得税。
《中华民国个人所得税法实施条例》
“（中华人民共和国国务院第519号法令，2008年第519号规定：《税法》第二条所述个人收入的范围：（1）工资收入工资是指个人的工作或工资，薪金，奖金，年终工资增加，劳动红利，津贴，补贴和与就业或就业相关的其他收入。
第10条规定，个人收入形式包括现金，实物，有价证券和其他形式的经济利益。如果是实物收入，应根据所得凭证上的价格计算应纳税所得额；没有凭证或者凭证上注明的价格明显偏低的，应当参照市场价格核定应纳税所得额。如果所得是有价证券，则应根据票面价值和市场价格核定应纳税所得额。如果收入是其他形式的经济利益，应税收入应参照市场价格确定。
该公司一直在扣除我们的个人所得税，但是税务局没有任何纳税人的纳税记录，可以向税务机关报告该公司。一个
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第9条：应按月缴纳工资薪金税，扣缴义务人或纳税人应在15岁以内下个月的天数入库并向税务机关提交纳税申报表；
2.根据《中华人民共和国税收征收与管理法》第32条：如果扣缴义务人未在规定的期限内缴纳税款，除下达命令外，税务机关还应在指定的期限内付款，缴纳税款从一天开始，每天将收取五十分之一的滞纳金。
3.根据《中华民国税收征收和管理法》第68条：纳税人和扣缴义务人不得在规定的期限内缴纳或少缴应付税款。税务机关责令限期缴纳，逾期未缴的，除强制执行措施外，依照本法第四十条的规定，可以强制不缴或少缴。罚款超过50％且少于5倍。
扩展配置文件：
1.如果纳税人或扣缴义务人不能按时处理纳税申报单或提交税收扣缴，收税和付款报告表，则税务机关可以推迟申报。批准前款规定的申报和送达的，应当按照前期实际缴纳的税额或者税务机关批准的税额，在纳税期限内预缴税款，并按照规定缴纳。在批准的延长期内进行税收结算；
2.如果预扣代理人未按照规定设置并保留用于预扣，代收和代扣税款的税簿，或未保留用于代扣，代收和代扣税款的会计凭证和相关材料，通过税务机关责令限期改正，处以2000元以下的罚款;情节严重的，处以2000元以上5000元以下的罚款；
3.税务机关征税时，必须向纳税人签发纳税证明。扣缴义务人代扣，代收税款时，纳税人要求扣缴义务人出具扣缴，代收税款证明的，由扣缴义务人出具。