1.工资收入中有5％至45％的超额累进税率。
2. 5％至35％的超额累进税率适用于来自个体工商户的生产和经营收入以及企事业单位的承包和租赁经营收入。
3.报酬收入的税率为20％，税率降低30％。
4.劳务收入的税率为20％。如果劳务报酬的一次性收入过高，可实行奖金征税。
5.特许权使用费，利息，股息，股息，股息，财产租赁收入，财产转让收入，附带收入和其他收入的税率为20％。
用于工资和薪金税的个人所得税的税前扣除项目为：
1.根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条，工资薪金所得为月收入减少3500元后的应纳税所得额。另外，根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条的规定，附加扣除标准为1300元。这是：
（1）在中国的外商投资企业和外国企业工作的外国人员；
（2）在中国申请企业，事业单位，社会团体和国家机关的外国专家； （三）在中国有住所但在中国以外工作或者取得工资的人员个人； （四）国务院财政税务部门确定的其他人员。
2.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第25条：根据国家规定，单位为个人缴纳基本养老保险费，医疗保险费和失业保险费用和住房公积金从应纳税人的应税收入中扣除。换句话说，个人获得住房公积金，医疗保险基金和基本养老保险基金，并且免交个人所得税。
3.补贴和补贴。
（1）一胎补贴和育儿补贴。
（2）根据税法的旅行津贴和用餐津贴。仅在国家财政规定的范围内允许旅行费津贴和伙食津贴，超出部分也应计算并缴纳个人所得税。《财政部国家税务总局关于确定误导补贴范围的通知》（财税[1995] 82号）规定：国税发[1994] 089号未征收误导性补贴，是指财务部如果某人在市区或郊区工作而无法工作或返回晚餐，而确实需要外出就餐，则根据实际的进餐错误次数和规定的标准错误地收到了进餐量。
企业以现金形式向个人支付的住房补贴，医疗补贴和补充养老保险，应全部计入接受者的当期工资和薪金所得，并按个人所得税征收。
（3）通讯补贴的扣除标准因地而异。一般说来，可以根据实际情况推算出符合标准的产品。超出标准的，应计入个人所得税。
2019年新的免税项目包括社会保障支出，住房公积金和子女的教育，继续教育，重症监护，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是扣除每一万元纳税年度的收入后，应扣除其6万元的费用和特别扣除，特别附加扣除以及其他依法确定的扣除额后的应纳税所得额。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应税收入。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元； 4000元及以上，减按20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让收入应为财产转让收入余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入的收入应为每种收入的应税收入。
来自劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是扣除收入的20％之后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除：如果国务院规定对慈善事业的捐赠应完全扣除税前，则应遵守有关规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括居民基本养老保险，基本医疗保险，失业保险以及其他社会保险费和住房公积金。州;特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，老年人抚养费等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
《个人所得税特别附加扣除暂行办法》第25条纳税人首次享受特别附加扣除，应将有关特别附加扣除的信息提交给扣缴义务人或税务机关，以及扣缴义务代理商应及时报告有关情况信息将提交给税务机关，纳税人应对所提交信息的真实性，准确性和完整性负责。特殊附加扣除信息发生变化的，纳税人应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供有关信息。
前款所述的特殊加计扣除信息包括个人识别信息，如纳税人，配偶，子女，家属等，以及国务院税务机关规定的其他特殊减除信息。 。
措施规定，纳税人需要将相关材料保留五年以备将来参考。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法关于实施个人所得税法的第13条》，第6条第1款第1项，依法确定的其他扣除，包括个人付款符合国家规定的企业年金和职业年金，个人购买的商业健康保险，递延税项的商业养老保险以及国务院可以扣除的其他项目。
依法确定的特殊扣除，特殊附加扣除和其他扣除应限于一个纳税年度内居民个人的应纳税所得额；如果扣除未在一个纳税年度内完成，则不得在以后年度结转。