对个人的缴款收入，劳务收入，特许权使用费收入，利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收。。其中，稿件收入按20％的比例税率计税，应纳税额减少30％。一次性劳务收入过高的，除20％的税收外，应纳税所得额超过2万元的，5万元以下的，按照税法的规定计算应纳税额，再按应纳税额征收50％；超过5万元的，另处10％的税。”
1.工资收入
个人应纳税额[1]所得税金额=应纳税所得额×适用税率－快速扣除额扣除标准2000元/月（自2008年3月1日至今）工资收入适用）税收级别数，包括没有税率的税收差距（％）快速扣除
1不超过500元不超过475元5 0
2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分10 25
3超过2000元至5,000元的部分超过1825元至4375元的部分15125
4 5,000元至20,000元以上的部分4375元至16,375元以上的部分20375
6超过40,000至60,000元的部分超过31,375至45,375元的部分30 3375
7超过60,000至80,000元的部分超过45,375至58,375元的部分35 6375
（注：本表所称全月应纳税所得额，是指根据本法第六条的规定，从每月收入中扣除2,000元的费用或者扣除额外的扣除费用后的余额。平衡。
2.个体工商户等的收入
1.本表中的税率范围是指从月收入中扣除费用两千元后的余额或在扣除附加费用后的余额。二，含税税率适用于纳税人支付的工资和薪金所得；不含税的税率不适用于他人（单位）代表该税支付的工资和薪金收入。）（适用于个体工商户的生产经营收入以及企事业单位的承包经营和租赁经营收入）级别含税税率不包括税率税率税率（％）快速计算扣除额
1不超过5,000元不超过4,750元5 0 1.此表中的税收范围是指每个纳税年度的总收入，减去成本，费用和亏损结余。二，含税税率适用于个体工商户的生产经营收入以及企事业单位的承包经营和租赁经营收入。免税范围适用于他人（单位）支付的合同经营和租赁经营所得。
3.劳动报酬收入
（注：此表中的年度应纳税所得额是指根据本法第6条的规定，从每个纳税年度的总收入中扣除成本，费用和损失后的余额。）（（适用劳动报酬收入）每次应税所得额（含税额）不包括税率税率扣除额
表格注释：1。表格中的税级差距和免税差距是根据税法规定扣除相关费用（成本，亏损）后的收入金额。2。含税税率适用于纳税人应纳税所得的劳动报酬收入；不含税的税收差额适用于劳动报酬的收入，在该收入中，税收由另一人（单位）支付。
这三种类型都是超额累进税率。
超额累进税率是指应税收入根据税法的规定分解为多个部分，每个部分根据其相应的税率计算该部分的应纳税额，然后将计算出的税额相加每个细分的金额，即应纳税所得额应缴纳的个人所得税。
比例税率是税率的一种形式，即相同的税收对象，无论金额如何，均按一定比例统一征税，并且同一税收对象的不同纳税人的税收负担相同。它分为行业比例税率，产品比例税率和区域差异比例税率。比例税率具有鼓励生产，计算简单，易于征收和管理的优点。它通常用于商品税收。它的缺点违反了数量税的支付原则，并且它本质上是回归的。
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