成本 - 成本计划策略成本 - 成本税收计划策略，即根据税法对成本和费用的确认和计算的不同规定，以及根据企业选择有利模式的策略。主要有：
1。库存评估方法的选择库存流通有两个方面：实物流转移和价值转移。由于实际的物流转移和价值转移往往不一致，因此有必要采用库存成本转移的假设并采用适当的库存。估价方法在结束库存和销售货物之间分配成本。不同的库存估价方法，企业库存的运营成本不同，这会影响税收利润，进而影响所得税。因此，库存定价是纳税人调整应税利润的有利工具。最有利的库存定价方法可以达到减税目的。根据现行税法，库存评估可以采用先进先出法，后入先出法，加权平均法和移动加权平均法等不同方法。不同的库存评估方法对公司税收有不同的影响，这不仅对财务管理很重要。这些步骤也是税收筹划的重要组成部分。优选的方法是分析具体情况。
2。折旧方法的选择由于折旧包含在产品成本或期间费用中，因此直接与企业的当前成本，成本的大小，利润水平和应付的所得税金额相关。因此，折旧方法的选择和折旧计算成为一个非常重要的问题。计算折旧时，主要考虑以下因素：固定资产原值，固定资产剩余价值，清理固定资产成本，固定资产折旧年限。固定资产的折旧方法包括：直线折旧法，年度总和法，双倍余额递减法等。不同的折旧方法会对纳税人产生不同的税收影响（本报此前已经介绍过“不同的折旧方法，不同的所得税”，读者可以参考）。
3。成本和费用分配和分配通过计算和组合各种成本内容，可以达到最优成本价值，实现利税的最大抵消。成本，成本分摊和成本分摊方法的使用并不是任意夸大成本和成本摊销，而是在税法允许的范围内通过成本计算程序和会计方法等法律手段进行的财务税务计划活动。
（1）费用分配方法。使用成本分摊法来影响企业的税收水平涉及两个方面：一是如何最大限度地减少支出的支出，另一个是如何最大化成本的成本。企业通常有许多费用项目，每个费用项目都有其规定的支出范围，如劳动力成本标准，管理费配额，损失标准和各种补贴标准。如何在企业正常生产经营活动过程中选择最低成本支付，即实现生产经营效率和费用支付的最佳组合，是应用成本分摊方法的基础。中国的财务会计制度规定，应在确认相关收入的期间按照权责发生制确认费用。确认费用摊销通常有三种方式：一种是直接确认当期费用;另一种是确认与营业收入的关系。与当期收入直接相关的任何费用均为当期费用;第三，摊销金额按一定方法计算。上述三种不同的成本确认方法使公司能够在计算成本时选择有利的方法来节省税款。
（2）费用方法。产生的费用应及时注销。如果发生的坏账和坏账应及时计入支出，应及时发现存货的损失和损害，并将属于正常损失的部分及时计入支出。 。对于可以合理预期发生的费用和损失，应当采用应计方法计算费用，并适当缩短后续年度的费用和损失的摊销期。例如，应为s选择低值易耗品，递延费用等的摊销
你好，税收筹划的一个重要条件是投资不同地区和不同行业享受不同的税收优惠政策。目前，企业所得税优惠政策已经形成了以工业特许权为基础的新的税收优惠模式，辅以区域优惠待遇，并考虑到社会进步。区域税收优惠政策只保留西部大开发的税收优惠政策，其他区域优惠政策已经废除。工业税收优惠政策主要体现在：促进技术创新和科技进步，鼓励基础设施建设，鼓励农业发展，环境保护和节约能源。因此，企业利用税收优惠政策进行税收筹划主要表现在以下几个方面：1。低税率和减少收入的优惠政策。低税率和减收优惠政策主要包括：合格小企业的优惠税率为20％;综合资源利用企业总收入10％。税法规定了小型应税企业的应纳税所得额，员工人数和总资产。
2。工业投资的税收优惠政策。工业投资的税收优惠主要包括：豁免需要国家支持的高新技术企业，减免幅度为15％;给予农业，林业，畜牧业和渔业免税;为国家重点基础设施投资享受三免五税半的税收优惠政策;环保，节能，节水，安全生产等特殊设备投资的10％将从本年度企业的应纳税额中抵销。
3。就业安置的优惠政策。就业安置的优惠政策主要包括：企业为安置残疾人支付的工资100％扣除，特定人员（如岗位，失业，专业人员等）的就业工资支付也给予了某些扣除。只要雇用下岗工人和残疾人，企业就可享受免赔额的减税。企业可以结合自己的业务特点，分析哪些岗位适合重新安置国家以鼓励就业，并计划薪资和培训成本，劳动生产率等之间的差异。雇用可以享受报价的特定人员。二，合理利用组织机构进行税收筹划
在某些情况下，企业可以合理地使用企业的组织形式来规划企业的税收。例如，在企业所得税法合并之后，企业所得税根据国际惯例被视为纳税人的标准。原国内企业所得税独立核算标准不再适用，没有法人资格的分支机构应当汇总到统一组织。纳税。不同形式的组织使用单独的税收和简易税收，这将对总部的税收负担产生影响。公司可以通过选择分支机构的组织形式来利用新法规并进行有效的税务规划。
企业有两种子公司和分支机构可供选择。其中，子公司是具有独立法人资格的实体，可以承担民事法律责任和义务;分公司是不具有独立法人资格的实体，需要总公司的法律责任和义务。企业组织形式需要考虑的因素包括：分支机构的盈亏，以及分支机构是否享有优惠税率。
第一种情况：预计具有优惠税率的分支机构将有利可图，选择子公司的形式，并分别纳税。第二种情况：预计非优惠税率的分支机构将有利可图，选择分公司形式，并从总公司领取税款，以弥补总行或其他分支机构的损失;即使下属公司都有利可图，此时纳税也没有任何部分。税收效应可以降低企业的税收成本，提高管理效率。第三种情况：预计非优惠税率的分支机构将被淘汰，分支机构将被选中。简易纳税可以弥补其他分支机构或总部的利润损失。第四种情况：预计应用p的分支
有一个减少税收的前提，即在不违法的情况下做好规划工作。