理论是严格的，税务经理APP可以一键计算年底的应付税款
州规定：全年获得一次性奖金的纳税人应将税额计算为月薪和工资收入。您可以参考税务经理的应用程序进行计算，您只需要输入奖金金额即可获得需要缴纳的税额！
根据个人所得税法的规定，主要有以下两种情况
1.应计算全年的个人月薪，工资收入和一次性奖金，并分别缴纳个人所得税。计算方法是将全年一次性总奖金除以12个月，根据工资和薪金所得项目的商数比较税率表，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式为：应缴个人所得税=个人当月收到的年度一次性奖金×适用税率-快速计算扣除额
2.个人获得全年的一次性奖金，并且该个人在获得奖金的当月的工资和薪金收入少于税法规定的支出扣除额。
的计算方法是：将年度一次性奖金的余额减去“个人月薪，工资收入和费用扣除额之差”除以12个月，然后比较工资和工资收入项目的税率根据他们的商表中，确定适用的税率和相应的快速计算扣除额，计算并缴纳个人所得税。
的计算公式如下：应缴个人所得税=（个人获得当月全年的一次性奖金-个人月薪，工资收入和费用扣除额之差）×适用税率快速计算扣除。
总之，在计算时，您的情况属于第一类：
1.当月工资的个人所得税=（5120-3500）×10％-105元= 57元
希望对您有所帮助。
用于计算一次性奖金的年度个人所得税的公式为：
：1：员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额。
的适用公式为：应纳税额=员工当月整个月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额；
2：如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额。
的适用公式为：应纳税额=（员工在当月的全年获得一次性奖金-员工当月的工资与薪金扣除额之差）×适用的税率-快速计算扣除。
扩展配置文件：
全年的年度奖金是指行政机关，企事业单位和其他扣缴义务人根据年度经济效益和对职工的年度工作进行综合评估，向职工发放的一次性奖金。性能。一次性奖金还包括单位根据对年终工资增长的评估，单位年薪制和绩效薪金方法，被单位兑现的年薪和绩效薪金。从2005年1月1日起，纳税人将获得全年的一次性奖金，该奖金将用作一个月的工资和工资收入来计算税款。
应用
1.如果张的月薪为3500元，则其一年奖金的个人所得税的计算方法如下：
2.如果张的月薪为2,000元（扣除3500元以下），则其一年奖金的个人所得税将按以下方式计算：
参考：《搜狗百科全年度》一次性奖金