如果是北京，那不是一个概念。
根据您所说的，这不应该是个人所得税的问题，因为如果工资没有达到阈值（1600元），个人所得税就不会有差异。如果没有个人所得税，则详细声明基于照常去吧。如有详细问题，希望您可以与公司的税务经理联系，不要自己想，
这是您无法逃脱的，没有所谓的3500元人民币的预扣税。在税收方面，许多企业现在是根据权利和债务制度（例如工资）来处理的。不是说您在8月和9月的工资是在9月支付的，而是在9月享受3500元的抵扣，但您将获得工资。工资分解为八月工资和九月工资，扣除额分别为2000元和3500元。2011年末一次性基金也采用了相应的方法。有关详细信息，请参阅国家税务总局的有关说明，因此您无需更改发行方式。如何发送，如何发送，如何扣以及如何扣。
不同的是，个体工商户的个人所得税申报表应提交“个人所得税管理所得税申报表”，公司员工的个人所得税申报表应提交“个人所得税年度自我纳税申报表”。
扩展配置文件：
根据国家税务总局2018年第62号公告，《关于个人所得税自缴税问题的公告》：
如果纳税人有两个以上的职位和受雇单位，他或她选择向其中一个职位和受雇单位所在的主管税务机关提交纳税申报表；居住地的税务机关负责办理纳税申报。
处理综合收入结算和结算的纳税人应准备与收入，特殊扣除，特殊附加扣除，依法确定的其他扣除，捐赠，税收优惠等相关的材料，并将其保留以进行检查或报告按要求。
2.营业收入报税表
个体工商户所有者，个体所有者投资者，合伙伙伴，个体承包和租赁经理以及从事生产和商业活动的其他个体，并且该个体的收入是每年计算的。或在季度末后的15天内，向经营和管理所在地的主管税务机关申请预缴税款申报表，并提交“个人所得税管理所得税申报表（表格A）”。
在收到收入的次年的3月31日之前，请前往经营所在地区的主管税务机关结算和解并提交“个人所得税业务所得税申报表（表格B）” ;如果
从两个以上的地点获得营业收入，则选择向管理地点之一所在的主管税务机关提交年度摘要声明，并提交“个人所得税管理所得税申报表（表格C） ”