由于合并是一起进行的，因此它是根据已死的七级累进税率表计算的，没有所谓的“合理避税”，只有依法纳税。如果您想合理地纳税，则应每月支付税款，并按月计算和纳税。
几个月后，它在几个月内分发。不要将其视为一个月的工资。例子：现在是六月，从四月到六月的工资是每月2500元。然后，工资表分为三个月，个人所得税的计算也分为三个月。缴纳个人所得税时，收入期限分为三个月，即“ 6月1日至6月30日”，“ 5月1日至5月31日”和“ 4月1日至4月30日”项目使用“工资收入”，6月1日至6月30日的收入子项目使用“月工资收入”，5月1日至5月31日，4月1日至4月30日该期间的所有收入子项目都可以用来“重新发行以前的月薪”。
你已经为他免税了。该公司将不得不承担更多。我会提出一些建议。如果您的公司有一个看不见的帐户（不要说不清楚），请将其工资分成两部分。这将减少他的工资基础。
或将他的薪水除作通讯费（不超过税法规定的上限为300）。这减少了300。差旅费没有任何税收问题地发送。你可以把他的差旅费算作一个项目现在，该项目所产生的差旅费用也可以包括在项目成本中，从而也可以避免税收
另外，支付工资作为汽车补给品也可以避免税收，但是您公司的负担将会增加。
那就是我所知道的。祝好运。
如果您不希望交税，则应将其用作无形帐户，因为基本上没有办法完全不交税，而您正在谈论的是临时代理机构。我认为最好做两套帐户这是为了教你犯错误。但是我曾经工作过的公司是一家建筑公司，我也做到了。但是我出来是因为它太不规则了，所以如果你不这样做，那就冒险了。公司之间的关系很好。