可以处理人工费用。也可以做成本处理。
处理工资时,您可以与员工签订“兼职劳动合同”,而无需支付社会保险。
该公司签订低工资免税合同的意图不是喝酒。
因为发现了逃税行为,因此将受到严惩。这家风险公司不知道为什么,但是为什么要冒险?!
如果您轻信签字,则可能会遇到许诺收入和合同收入不一致的情况。当时,公司强调以合同为准,工人可能陷入被动状态。
因此,为了避免意外情况,您需要注意收集相应的证据,在支付工资时保留工资单,以证明您的实际工资,以便在发生争议时或纠纷中,签订合同是公司避税的意图该产品声称合同无效,并要求实际收入。
您可以要求他向您提供发票(例如付款),然后您可以给他打电话
另外,事实上,兼职员工的税可以由您自己支付。您不必付款。您会看到那些逃税的名人。税务局正在寻找他们。这不是雇主的责任。固定员工由公司保留。
然后,您使用信用凭证将其转移给他,并直接写上劳务费。
他也可以签署您的劳工帐单
如果对方担心纳税,也可以要求他提供三到四个人的身份证号码,然后签署四个劳工工资单。