理论上，您所说的一切都可能发生。
但是，伤残保险的检查并不严格，因此如果您支付的费用不高，很少会发现。
另外，有人知道，每年的几百元人民币会比个人税少。陶
此外，如果有两个或两个以上有收入的地方，您应该去税务局申请特殊税，否则您将被通知支付税款和滞纳金。属
高工资的细目分类可能会减少您需要支付的所得税。只要总工资保持不变，对公司不利。另外，这种方法将降低表面的报酬。如果您遇到劳资纠纷或类似情况，补偿将基于实际工资。在这种情况下，公司可以少付赔偿金。最后一步是计算社会保障，但这是许多因素的结合，可能对您没有任何好处。
现在常见的避税方法是将工资的一部分包括在工资单中，其余的发票以100的形式报销，或者企业为员工提供食宿，从而降低了工资。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪个人成立独资企业并与原公共知识部门签订服务合同，以将原来的道劳关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，独资企业的收入将通过享受地方特许权使用费的优惠政策，以累进税率超额5％-35％的税率征收，最高税率为3.5％。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。