如果工资单中的数字超过2000，则必须付款！
因为薪水项目中没有通讯费，所以必须将其作为补贴项目支付！
如果您不想付款，建议使用公司报销！
在工资单中做，没有发票，交税
，个人所得税是对个人（自然人）获得的各种收入征收的一种所得税。根据2006年1月1日起实施的《个人所得税法》，明确规定了个人所得税的征税对象，并列出了11个人应税收入。首先是与我们最相关的工资。根据税法的规定，按月征收工资性收入的所得税，并适用九级超额累进税率。税率为5％至45％。要正确掌握工资所得税的计算方法，首先必须明确以下几个方面：
1.应税薪金收入的范围
应税薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金增加，劳动红利，津贴，补贴和与个人因任用或雇用而获得的与任用或雇用有关的其他收入。包括以现金，实物，有价证券等形式获得的收入，均为应税工资收入。
（1）免征个人所得税的物品
1.国务院规定的政府特殊津贴，院士津贴，高级院士津贴以及其他免征个人所得税的补贴和津贴免征个人所得税。免征个人所得税的补贴和津贴包括以下四种类型：
①唯一的子女津贴；
②公务员薪酬制度的实施不包括基本工资总额，补贴差额和家庭副食品补贴的补贴；
③育儿补贴；
④旅费津贴和膳食津贴。误食补贴，是指个人根据财政部门的规定确实需要外出就餐时，按照实际漏餐次数按规定标准进行误食的费用。
2.福利费，退休金和救济金。福利费是指根据国家有关规定从企业，事业单位，国家机关和社会组织扣缴的福利费，或者从工会经费中支付给个人的生活补贴。救济金是指国家民政部门给予个人的生活补助。
3.按照国际统一规定支付给干部和雇员的清算费，辞职费，退休工资和退休生活津贴。其中，达到离职和退休年龄但由于工作需要而延长退休和退休年龄的高级专家（指享受国家特殊政府补助的专家学者）及其工资和薪金收入在退休和退休期间，被视为免征个人所得税的退休工资。
4.企业和个人按照国家和地方政府规定的比例，提取并实际支付给指定金融机构的住房公积金，医疗保险基金，基本养老保险基金，失业保险基金，不计算个人当前的工资，工资收入免征个人所得税。当他们收到上述最初存入的“四金”时，也将获得豁免。
5.对于企业和个人，按照州和地方政府规定的比例发放的暖气补贴免征个人所得税。
（2）不获豁免的物品
1.单位如期向所有人发放的所谓的进餐津贴不属于免税范围，应计入月工资收入中以计算税额。
2.以下收入不属于免税福利费的范围，应将其收入个人的工资收入中以计算个人所得税：
①各种补贴和超过国家规定比例或基数的福利费和工会基金给个人的补贴。
②所有补贴和从福利费和工会基金中支付给雇员的补贴。
③单位购买的汽车，房屋，计算机等个人物品并非暂时生活困难的补贴。
3.企业和个人提取的款项超过州和地方政府规定的比例，并实际将住房公积金，医疗保险基金，基本养老保险基金，失业保险基金支付给指定的金融机构，并支付超出部分比被包括在个人当前的工资和薪金收入中，并且个人所得税是依法征收的。
4.企业和个人超过国家和地方政府规定比例的取暖补贴，应当平均分配给四个月，超过部分的，按个人所得税缴纳。
（3）减税项目
1.残疾人，孤儿和烈士的收入（限于劳动收入）；按照规定，残疾人所得税降低80％。
2.严重的自然灾害造成的重大损失。
3.国务院财政部门批准的其他减税措施。
2.确定计税依据
税收的计算基础是应纳税所得额，即个人获得的每笔收入的余额减去扣减项目或根据税法扣除的金额。工资收入按月扣除，按月征收。月收入余额减去税法规定的1600元免税额为应纳税所得额。
税法规定，所有应纳税所得额的单位或个人都是个人所得税的扣缴义务人。个人所得税采用预扣和预扣方式。为履行代扣代缴税款的义务，税务局将向单位开具统一的税收发票。
相反，必须有发票且没有税，相关条款如下