工资为了避税写很低怎么办,工资为了避税怎么发合适

自己的公司，为了合理避税，给自己开多少工资最合理

有些公司为了逃税，跟员工签合同工资写的很低，但是照常发商量好的工资，

公司不仅在逃税，而且还为了规避风险，

例如，将来他将调整您的职位并降低您的薪水，

您不同意，他签了合同，因为工资太低了，

您没有起诉他，因为它将根据合同执行。

基本工资很低为什么是一种很低能的避税方式

由于每月扣减的职工保险费是按工资计算的，但工资低于当地最低工资标准，因此仍需按照最低标准缴费，即保险标准较高。工资，所以能量比较低；

基本工资很低。这是企业减轻自身负担的对策。五种保险，一份养老金和加班费等共同福利是根据基本工资计算的。如果增加基本工资，这些相应增加将增加企业负担。

除国有企业外，大多数私营企业都是这样。基本工资根据当地政府部门设定的最低工资标准是恒定的，包括劳动合同也占基本工资的一部分，例如一些加班费标准很模糊

这样做的原因是，如果将来发生劳资纠纷，公司就有回旋的余地，即使有损失，也可以将损失降至最低。