公司名称：上海中智冠爱通企业管理有限公司
关爱通是CIIC的子公司，CIIC是国务院国资委系统中专门从事人力资源服务的国家公司。有4,500多家企业客户和800,000多名员工。关爱通可以帮助公司实现不同预算状态（有预算和无预算）员工的福利。
关爱通率先提出了“爱在其中”生态系统双赢的概念，它依靠领先的互联网平台技术，整合高质量的社会资源，帮助企业实施“以人为本”的企业文化，使员工能够在满足个性化需求的同时做出回应社会。实现有效的护理交付，感受爱，传递爱！
我去过CIIC，上海有几家公司。该Guanaitong是分支机构之一。他们在做企业福利。当我去面试时，关爱通给我最直观的感觉，就是办公室分成小隔间，在子部门里有独立的办公室。这种办公室展示使人们知道这是一家分工明确的公司。如果您要进行面试，您可能希望事先告诉您您需要进行复试评估，也就是说，他们的计算机系统会随机给您一些与您的面试职位有关的练习，您应该按照在规定的时间内尽可能没关系，只要看看您能做什么）。此外，薪水可以参考您对HR进行的自我能力，工作薪水和行业平均水平的采访，并尝试争取对您有利的薪水。另一件事是，它们是专业的Internet服务公司，具有灵活的收益，因此收益要比普通公司好得多。例如，他们可以在试用期过后享受年假，工会和公司每年都享有旅行津贴。。当然，具体的中智关爱通是好还是不好，但是当你去面试的时候你也会感觉到，祝你成功。
以下是登陆站点：
关爱童：
公司简介
公司全名：中智冠爱通（上海）科技有限公司[2]
关爱通是中智[3]的子公司，中智是国务院国资委系统中专门从事人力资源服务的国家公司。有超过8,500家企业客户和超过350万员工。关爱通可以帮助公司实现不同预算状态（有预算和无预算）员工的福利。[1]
Guanaitong依靠领先的互联网平台技术，整合高质量的社会资源，帮助公司实施“以人为本”的企业文化，并允许员工付出巨大的努力，倡导“爱在其中”生态圈双赢的概念。返回，同时满足个性化需求社会。实现有效的护理交付，感受爱，传递爱！
核心业务
公司的员工福利有预算
1.灵活的支出帐户收益
福利配额管理系统
福利配额管理专门指一种灵活的福利实施模式，在该模式中，企业可以预先设置员工的年度福利总数，并在此限额内设置和发布多个福利项目。关爱彤的“福利配额管理平台”是专门为企业实施此模型而设计的。通过整合最佳的供应资源，它为员工提供了全面的福利弹性体验。
关怀平台
护理积分是通过CIIC提供的特定于企业的“员工护理平台”进行管理的，公司可以将积分分发给员工，员工可以使用这些积分进行免费交换。
2.健康益处
免费体检
体检自由旅行是一个一站式的在线预订和服务实施平台，其主要目的是提高员工福利体检的参与率并改善员工体验。
照顾身体检查
“关爱通体检”是一种包裹式体检预约卡，旨在根据行业的主要体检项目和预算简化企业的工作流程。
贴心保险
关怀保险是一个灵活的保险和福利实施平台。通过使用该平台，员工可以根据企业购买的基本包装物品实现个人添加，以满足个人和家庭的需求。