发行卡，让商人给发票，并将发票作为福利费。尽管真实的东西算作收入，但毕竟不是现金，没人在乎。
薪水不超过2000元的，可以免征企业所得税和个人所得税；在工资的14％之内输入福利费，或避免缴纳公司所得税和个人所得税（属于合理避税的范畴）
更多的是查找发票（但此方法不是避税而是逃税，请尽量不要使用它）。
在春节假期期间，当报告个人所得税时，个人在当月支付的实际工资将包括在纳税申报表中。
薪金和薪金收入是指薪金，薪金，奖金，年终薪金的增加，劳动红利，津贴，补贴以及与个人所从事的工作有关的收入。也就是说，只要个人获得的收入与就业或就业相关，无论其单位的资本支出渠道如何，或以现金，实物，有价证券等形式支付，工资薪金所得项目的应税对象。
当前方法
（工资总额）-（三险一金）-（免税额）} *税率快速扣除=个人所得税
应缴个人所得税=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除额
扣除标准为3500元/月（自2011年9月1日起正式执行）（适用薪资收入）
税费的7个级别
整个月应交税额税率快速计算扣除额（元）
整个月应交税额不超过1500元3％0
当月应纳税额超过1500元至4500元10％105
当月应纳税额超过4500元至9000元20％555
是的，为避免合法税收，不可扣除购物卡之类的卡。
如果您发现将要借记这笔钱，则可以用其他形式而不是借记卡反映出卡问题。
法律允许的范围是合法避税。该定义的关键在于，纳税人在税法允许的范围内。认真安排不违反法律的经营活动和金融活动，并设法符合税法规定的条件，以减轻税收负担。当然，避税并不排除使用税法中的某些漏洞或歧义来安排您自己的经济活动，以减少您承担的税额。
一般来说，避税可以被视为纳税人采取一些法律漏洞或含糊之处来安排自己的事务，以减少应承担的税额。尽管避税可能被认为是不道德的，但避税所使用的方法是合法的，不是欺诈性的。避税表明现有税法的不完善及其独特的缺陷。它说明了现行税法的不完整特征。税务机关通常必须根据避税情况中显示的税法缺陷，采取相应措施修订和更正现有税法。因此，通过对避税问题的研究，可以进一步完善国家税收制度，合理避税可以视为企业的权利，可以得到法律和社会的承认和保护。
在会计和税收实践中，纳税人可以合理使用税法中的“非非法”内容。从税法建设的角度看，有利于推进税制改革。这是因为税法中“允许”，“不允许”，“应该”和“不应”的内容实际上使企业能够同时获得“不应该”和“不想要”的内容。时间。这些法律上的“不应”和“不允许”的内容构成了企业非法和非法逃税的基础和方法。
在会计和税收实践中，我们仔细研究了税法的详细规则，发现国内外都成功地在税法中使用了“不允许”和“不应”。对于每个特定的纳税人，理解，分析和研究合理的避税行为和持续实践，不仅会直接给纳税人带来经济利益和货币收入，而且还会创造更多的商品价值和商业利润。其中部分法律依法留给纳税人本人，也可以帮助纳税人正确树立立法制度的理念和依法纳税的意识，从而提高纳税人的素质。
合理的避税与逃税和逃税不同。它不是违反和践踏法律，而是在遵守和遵守税法的前提下，并且在对法律和税收的详细理解，分析和研究的基础上。不完善的税法及其独特缺陷的发现和利用。同时，合理的避税措施有助于确保政府和执法部门及时发现税制和税法方面的问题，根据社会经济发展的实践，进一步完善税制，完善税法。和税收征收管理，并帮助实现经济生活水平和社会生活的规范化，有利于建立健全的法治社会，有利于中国融入世界贸易组织大家庭，促进中国企业的健康发展。
避税的概念在扩展方面有很大不同。在国际上，避税分为两类，一类是可接受的避税，另一类是不可接受的避税。两者的划分基于是否违反法律意图。
可接受的避税是指符合法律意图的避税，即一般概念下的避税。