主要是给员工更多的收入,一次性支付的全部会多付,单次扣税会更少
薪金收入和年终奖金收入应以不同的税率进行测试。非专业人士只能向您推荐工具。因为我的三年薪金即将到期,所以我也很恐慌。该工件是带有年终计算的“税务管家”应用程序一旦计算完,输入月薪和社会保障年终奖金等项目,就可以自动提出避税计划,将计划和人员进行比较就可以了!希望这可以帮助 。
1.纳税人可以尽可能分期领取劳动报酬;
2.推迟或预支每个月的工资收入;
3.可以在允许的税收减免之前尽可能安排工资;
4.改善员工福利并减少名义收入:例如,通过非货币支付方式为员工提供伙食,员工宿舍,班车和其他福利,以增加员工的公共福利支出;
5.公积金是根据工资基数支付的;
6.合理的年终奖金避税方法:纳税人获得的季度和年度奖金可以分配到数月,作为月薪收入分配以计算税金;
7.发票报销:(包括通讯费,交通费,差旅费和所发生的伙食费)实际,合法和有效的发票应根据实际支出报销;
8.将捐款用于减税和避税;
9.选择资产分散的理财产品来避税。