你好！组织职工出国旅游支出与当月工资加在一起的，应当缴纳个人所得税。如果是出国游学，则可以计入旅行费用。
1.如果用于海外学习的支出是为了增加员工的知识，技能或继续教育，则应记入员工教育基金
借款：其他应付款-人员教育费用
贷款：现金（其他应收款）
2.如果海外研究是为了研究外国投资环境或建立合作意向，则应从管理费用差旅费用中扣除
3.如果出国学习是为了旅游，则应将其记录为福利费
避税计划的八种方案：可避免的薪金税，投资收入，O2O平台，采购中心，所得税，劳务收入，利润股息，社会保险
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有两种过帐帐户的情况：1"使用HIS系统计算签约部门的收入。订约部门应自行提交收入证明。会计人员应注意HIS系统中的收入审查。借方：现金/银行存款/医疗应收款-新农村合作社贷款人和其他贷款人：其他应付款-部门或其他门诊或住院收入的佣金。付款后，应计入医院的佣金，以输入收入借款：其他应付款：现金/银行存款/其他门诊病人住院收入
2"诸如药品/娱乐旅行费用/会议培训费等发票用于借入和借入购买材料的费用：医疗业务成本/材料/药品/其他费用/娱乐费用/会议培训费的借贷：其他应付款-某个部门。付款时借入：其他应付贷款：1001/1002等。在这种情况下，成本部门的收入直接输入医院的收入，而合同部门使用发票进行报告并由医院付款。
我已经通过经验证明后一种方法优于前一种。原因是后一种情况基于证据，因此无需为合同规定的部门建立单独的收入帐户。