猎头公司提成避税,猎头行业避税

猎头公司如何合理避税？请高手帮忙

猎头税已经很低了。当然，大多数小型猎头公司实际上都没有资格获得人才中介服务，而这些都是以各种咨询公司的名义。

对于工资和奖金的免税，通常以发票报销的形式出现，这种形式较为普遍，保险且操作简单。

猎头是怎么样算薪资的？ 我面试了一家猎头公司，台资的。他们的薪资结构让我感觉很奇怪。请了解的人回答。

回答你的问题。

大型外资Baibaitou公司通常每季度委托一次。每个月的工资（税前）为保证金，即生活保障，并全额支付保险公积金。季度佣金通常会扣除公司对您的投资成本。例如：您的税前月薪为5000。一家著名的外资猎头公司：5000 * 2.5 + 5000是该公司一个月的运营成本，而四分之一的运营成本就是该数字* 3你真正的四分之一如果BILLING +在回扣中为100,000，则可以接受。只需使用100,000-运营成本的四分之一。过量提取率为20％。

得到了猎头公司的OFFER,这样的待遇是否做得过呢？

作为一个新条目，该基本工资是正常的，不低，属于正常水平。

至于佣金，您没有详细说明，因此分析起来并不容易。如果基本薪水是2100+佣金，则该行业的佣金范围为7％-30％，但新移民和较低的猎头顾问的平均水平成都不会很高，大约7％-17％。如果佣金很高，那基本上就是高级猎头。凭借多年的经验，它将仅适用于大型猎头公司。

事实上，社会保障和公积金并不重要。只要有足够的钱，公积金就只是一片乌云。买房时，年薪20万的人不必依靠公积金。简单。

社会保障仅用于退休金，它具有一点积累作用，因此仍然有可能提早购买。该猎头公司知道这些原因，因此非常清楚。

一位朋友说，您可以申请人力资源，可以尝试一下，但是没有太多希望，人力资源需求几乎是这样的：在其他公司猎头2-3年，只需人力猎头助手，因此新移民很难进入。万宝的薪水比较高，提成不是很高，但是职称比较低，实际上和其他公司的猎头顾问很像。

首次进入猎头行业时，您无需追求高收入。您需要一个积累的过程。如果你做得很顺利并且有足够的能力，那么三年后年薪超过100,000就没问题了。

此外，您可以透露自己在广州，但是您透露了特定公司的薪水，这是一种不成熟且不成熟的做法。