企业支付职工的差旅费时，必须进行必要的支出。根据《所得税法》的规定，这不是生产经营支出。
借款：营业外支出-旅行支出
贷款：银行存款或股票或其他应收款现金
公司组织员工出差，这属于个人为就业或受雇而获得的其他收入。 《个人税法实施条例》第十条规定了个人收入的形式，包括现金，实物，有价证券和其他形式的经济利益。因此，对于这种旅行费用，例如福利费，应将总费用分摊给每个人，然后再加上月薪和预扣税。
建议使用以下治疗方法：
1.公司组织员工外出玩乐。如果他们没有通过旅行社，他们可以将车票作为社会娱乐费用取出，其他人则可以报销旅行费用。
2.员工外出陪同团队，已报销的账单也是旅行发票。无论是福利还是社会娱乐，都需要权衡公司税和个人税！当然，最好把它放在福利费中；从员工的角度来看，最好将其计入社交娱乐费中。
3.如果公司建立了涉及撤回工会资金的工会，则通常可以使用工会资金。毕竟，这可以证明是员工活动费。