通常,费用可以报销。
个人所得税也要从福利费中支付。
四种可能性:
1.为了使福利费不超过工资总额的14%,便于所得税结算。
2.为了获得更多利益,因为不需要发票,但是价格更便宜。
3.处理人员可能会感到满意。
4.您的本性已经是私人保险库。