合理的避税与逃税之间的区别只有一个字。避税就是逃税。
企业管理不能依靠避税和逃税，而是依靠实际的法律运作来使企业做大做强。
避税基于对会计和税法知识的全面理解，利用了税法和会计知识的漏洞，
根据新的税收征管法的规定，仅取消了逃税，逃税，欺诈和抵制税收的规定，并取消了原始的逃税声明。这些表格将直接受到税务机关的惩罚，而税务机关它是无限期追究的，加上滞纳金和罚款，但用一句话表示“后果非常严重，根本没有技术含量”。国家和税务机关虽然没有暂时回避避税行为，但并未规定违法避税行为，企业可以进行全面的税收筹划，以达到少缴税款的目的。
1.避税，是指纳税人利用税法中的漏洞或税法允许的方法进行适当的财务安排或税收筹划，以达到减轻或减轻税收负担而不违反税法规定的目的。法;纳税人采取各种不公开措施，目的是隐瞒真相并欺骗税务机关，以不缴税或少缴税款为目的； 3.逃税行为是指纳税人有意或无意使用非法手段减轻税收负担的行为，包括隐性收入，错误地开具或不开具相关发票，错误地增加可抵扣费用以及其他避免税收的手段。
通常，常规企业可以根据本月自己企业发出的发票税额来扣除相应的输入额，以减少增值税的支付。至于所得税，利润越低，所得税越低；
另外：在日常开支中，减少白色账单也可以减少税款。
可能不完整，但希望对您有所帮助！
在当前的企业世界中，此项目经常使用。他们列出了在公司的运营项目中购房，购车的费用，甚至还包括孩子入学的费用。国家政策不允许这种处理。尽管此方法在当前的商业世界中并不罕见，但我们在此不提倡。
合理增加员工福利
在生产和经营过程中，中小型企业的私人所有者可以考虑在应税工资范围内适当增加雇员的工资，为雇员申请医疗保险，建立雇员养老金基金，失业保险基金和职工教育基金资金，公司财产保险和运输保险等这些费用可以包括在成本中，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减轻税收负担，降低运营风险和福利负担。企业可以较低的成本赢得良好的综合收益。
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合理避税：财务总监可以做什么
有许多常用的避税方法，但一般仅不过是：国家税收优惠政策的使用，转让定价方法，成本计算方法，融资方法和租赁方法。
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