是。
含发票的发票可以在税前扣除总额的14％以内。如果没有发票，则将对福利费全额征税并增加。
如果有地方省级的文件和标准，可以按照标准在税前扣除汽车补偿金。如果食品补充剂适合所有人，则无需免税。
最好将两种方法结合起来。根据单位的具体情况，通常可以花费大部分管理费用，运输费用和商务招待费用，并且要记住，每月的金额是不一样的。一小部分雇员的福利计入支出，并控制在工资总额的14％以内。