是。
含发票的发票可以在税前扣除总额的14%以内。如果没有发票,则将对福利费全额征税并增加。
如果有地方省级的文件和标准,可以按照标准在税前扣除汽车补偿金。如果食品补充剂适合所有人,则无需免税。
最好将两种方法结合起来。根据单位的具体情况,通常可以花费大部分管理费用,运输费用和商务招待费用,并且要记住,每月的金额是不一样的。一小部分雇员的福利计入支出,并控制在工资总额的14%以内。