给员工买社保避税,给员工买食品怎么做分录避税

提问时间:2020-04-26 17:20
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admin 2020-04-26 17:20
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公司为员工购买社保的会计分录怎么做?

公司为了避税,把员工社保购买在其它单位,这样合法吗?

通常,它不符合劳动法,但对您自己的社会保障福利没有影响。如果您需要申请贷款,将不接受由第三方公司购买的社会保障和银行。

员工交的社保和公司要给员工交的社保费用该如保做会计分录?

应计:借入:制造费用管理费用销售费用贷款:其他应付款-公司承担员工社会保障个人的部分应计:借入:应付贷款:其他应付款-社会保障支付时的个人负担:借贷:其他应付款-公司为员工负担社会保障和其他应付款-社会保障贷款的个人负担:您好银行存款!根据您提供的信息,我们将回复如下。如果信息不完整,请再次与我们联系!当月底应计时:借入:管理费用,生产成本和其他贷款:应付职工薪酬-社会保障(公司支付一部分)-XX薪水注:第一步是应计,包括公司应提供的社会保险代表员工承担。确认应付的社会保险,个人所得税等:借入:应付职工薪酬-XX薪金贷款:其他应付款-社会保障(个人应纳税部分)应交税款-个人所得税注:确认个人应付的社会保障所得税等当支付实际工资时:借入:应付员工工资-XX工资贷款:银行存款注:实际支付XX工资。实际支付的社会保险,个人所得税:借款:应付职工薪酬-社会保险(公司支付的一部分)其他应付款-社会保险(个人支付的一部分)应纳税额-个人所得税贷款:银行存款注:实际支付社会保险1.缴纳个人所得税。欢迎再次咨询!查看原始帖子>>

公司在为员工买社保时分录应该怎么做?谢谢

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