纳税社会保险zd保险的目的是一站式监督员工的工资，员工收入以及企业所得税的结算和支付。这是过去完成的。该方法将不起作用。
幸运的是，新的个人税收政策将在回答后立即实施。随着个人税的增加，员工的收入将有所增加。遵守国家政策并放心付款。
扣缴时（例如某人的月薪3800元，社会保险费400元）
借款：应付员工（或应付员工）3800
贷款：其他应付款-xxx社保费400
贷款：库存现金（或银行存款）3400
付款时（交时），单位为1,045元，个人为400元
借：管理费用（或其他科目）1045
借款：其他应付款-xxx社保费400
贷款：银行存款1445
工资和社会保障的相关条目可以分为两个步骤：
计算薪水和社会保障的第一步：
借款：管理费用/销售费用/制造费用（根据员工的工作性质决定）
贷款：员工应付工资
应付的员工薪酬-社会保险费（公司付款的一部分）
第二步是发出工资单条目：
借款：员工应付薪水
贷款：银行存款
应付税款-应付个人所得税
其他应收款-社会保险费（部分由个人支付）
支付社会保障金和支付税时分录：借入：应付职工薪酬-社会保障金（公司支付的一部分）
贷款：银行存款扣除
的分录：借入：管理费用/销售费用/制造费用
贷款：员工应付款-社会保险费
对于公司：
1.可以使企业摆脱复杂而琐碎的支付事务，并节省人事管理成本；
2.为减少潜在的法律风险，社会保险是强制性的，依法缴纳社会保险可以为企业提供法律保护，避免因不缴纳社会保险而造成的法律风险；
3.使企业更加关注人事管理的核心职能，例如选拔和雇用，绩效评估和薪金确定；
4.保护员工福利，留住人才并稳定公司发展；
5.创造利益，承担社会责任并解决员工的忧虑。
对于个人：
1.社会保障可以免税；
2.缴纳社会保障金可以使老年人得到抚养，为病人提供医疗，为困难提供帮助和补充教育；
3.拥有永久住所的其他家庭的人可以在一定时期内支付社会保障金，以符合购房贷款的资格；
4.非本地户籍的人可以通过支付一定时期的社会保障来获得购买房屋的资格；
5.符合人才引进政策的人员在通过新的人才招募程序时，必须提供一定年限的社会保险证明。
其次，什么是社会保障：
社会保险，简称“社会保险”。它是政府通过立法强制执行的法定保险制度，使用保险来应对工人面临的特定社会风险，并为暂时或永久丧失劳动能力和劳动收入提供基本的收入保护。社会保障项目包括：养老保险，生育保险，医疗保险，失业保险和工伤保险。
3.哪些群体适合社会保障：
1.各种企业，个体经营的工商业家庭，苏联的外国或外国机构以及与他们建立劳动关系的劳工；
2.与他们建立劳动关系的机关，机构，社会组织，私人，非企业单位和工人；
3.农民工，失业者，个体经营者和个体经营者；
4.遵守政策的其他单位和个人