山的形状是起伏的。如果工资太高，将无形中增加个人所得税。汕头的形象说法是，平均月薪为1，以防止起伏过高。在计划时，您可以考虑一下，可以按月提前支付季度和年终奖金，并且可以调整季度和年终清算。
汕头市薪资计划的编制方法，是指纳税人各期的薪金和工资收入在各期的分配，使各期的分配均匀，从而降低了边际税率，节省了税费。对于适用于累进税率的税项，每个期间的应税税基分配得越均匀，越有利于节省税费。收入均等化手段通常是：
1.一次性奖金分配计划方法
在中国居住的个人，如果一次获得数月的奖金或年终薪金增长以及一次劳动红利，则可以作为一个月的工资或薪金收入征税。由于月薪和薪金收入已按月扣除，因此不再扣除上述奖金，但全额将直接按适用税率计算为应纳税所得额。因此，可以改变上述奖金支付方式并实施分摊支付，这可以在某些情况下减少税收。
2.薪金分配计划方法
特定行业的工资薪金应按年度计算，并按月预缴。这些产业包括采掘业，海洋运输，海洋捕捞以及财政部确定的其他产业。因此，这些行业的纳税人可以使用此政策合理化其税收负担。但是，在现实生活中，不仅仅是这些行业的工资波动较大，所以当纳税人在其他行业的月工资发生较大变化时，他们可以从这项政策中学到，即平均月收入分享，这样您就可以少缴税款并获得一定的经济利益。