是的，这是三种情况
第1部分：企业合理避税的案例（1767个字）
一家位于工业园区的公司从事旗神的加工业务，由于经营业绩不理想而处于停工和半停产状态。由于吸引投资时每亩平均纳税额不满足5万元/亩的要求，因此政府要求更换企业。企业B在同一个园区中的生产和经营正在蓬勃发展，但是原来的工厂面积已不能满足其扩展的要求。因此，在公园管理委员会有关负责人的领导下，企业A和企业B的两位领导人坐在一起达成共识，企业B一次性投资840万元购买企业A的住房和土地。
企业A的债权和债务仍由企业A负责，并且已确定收购计划，企业B为此已支付了350万元人民币的预付款。看到成功，当企业A和企业B的领导人与公园管理委员会互相庆祝时，出现了一个意料之外的问题，即在签署协议时，双方并未考虑转让环节的税收，因为税收该链接的必需是：1。营业税42万元; （二）城市建设税21000元； 3，教育附加费12600元； 4，地方教育附加费8.04万元； （五）防洪安全资金8.04万元； 6，契税总额16.8万元税收负担为人民币634,400元。没有人愿意承担以上的钱。看到这件事陷入僵局，公园管理委员会的负责人在他的眼中，他是急切的！我该怎么办？领导参观了工商登记窗口的工作人员，窗口的工作人员经过一番思考后，建议企业A和企业B的两个股东采用股权转让的方式解决问题，即企业A的股东将股权转让给企业B的股东，以便股东企业B的企业实际上可以控制企业A并节省一笔钱。税费，减少购置成本。
当每个人都感到发行量达到顶峰并感到高兴时，又会出现一些烦人的事情。事实证明，在股权转让过程中，甲公司和乙公司聘请了一家公司进行审计，其注册税务代理人发现股权转让中存在两个无法克服的矛盾：第一，企业A的经营近来不正常。年，它已经开始和停止。除了账上清楚记录的债务外，还从私人所有者那里借了一些资金。某些欠贷的材料没有偿还，这笔债务也没有记录在账簿上。是否有大量以甲公司名义签署的外部合同是不可磨灭的潜在危险。第二点是，公司A最初是一家简单的食品加工（黄金加工）公司，而公司B是一家对环保要求严格的化学公司。转让股权时，必须同时更改股东和业务范围以及公司名称。更改公司名称和业务范围后，它们已经是与原始业务性质完全不同的两种类型的企业。环保部门需要再次提供可行性报告和环境评估报告。除了拖延时间外，还需要聘请有资质的机构来编写这两份报告，预计将要花费12万元。面对企业A尚未完全浮出水面的全部债务，企业B认为收购企业A有一定风险。如果收购不成功，将引发诉讼！在听了公司的声音之后，企业B的所有者吸纳了公司。松了一口气，我很高兴我没有签署股权转让协议，否则我将后悔！
所有人都处于亏损状态时，其公司的注册税务代理人提出了以下合理的避税计划，即采用吸收合并的方法，取消了企业A，而吸收了企业B的合并。企业A张大明随后将股权转让给企业B的前股东李天一。这有两个好处：首先，根据最高人民法院关于审理与企业改革有关的民事纠纷案件的若干问题的第32条（法律解释[2003] 1号），第32条：企业进行合并降低工人的工资和应享有的福利可以降低企业的成本并增加利润，企业必须缴纳更多的税款。对于私人企业家，在增加雇员的利益而又不减少企业的利益时，他们可以采取实物分配的对策。在防暑降温，职工劳动保险方面，通过分配等额的有形物品，尽管企业支付的金额保持不变，但对于员工而言，分配这种有形物品在计算个人收入时将是有益的税。由于这些对象在计算收入金额时只能以一定价格折价，因此其价值通常低于购买价格，实际收入会减少总收入。因此，在生产经营过程中，私营企业主应考虑适当提高工人的工资，用用餐机会代替雇员的伙食津贴，为雇员提供适当的医疗保健费用，以及建立雇员教育基金。这些成本（因为可以包括在成本中）可以帮助私营企业主减轻其税收负担。
私人所有者决定增加成本时，应合理衡量降低成本的利润与减税之间的关系，然后分析私人公司的利润下降对公司收入和税收的影响，否则，盲目扩张成本将超过收益。
第3部分：合理的避税案例（822字）
一位私人企业家正准备将其业务转让给他人。在被提醒可能需要征税之后，企业家对税务机关的回答是要缴纳大量税款。企业家感到困惑，并向律师咨询。律师告知，纳税是公民和企业的法律义务，逃税将承担巨大的法律风险。
私营企业的注册资本为100万元人民币，实际上是由一位股东出资。在“公司法”修正前的“由至少两个股东组成的有限公司中”，企业家将持有一半的股权。公司以亲戚的名义注册为两名持有50％股份的股东。公司成立后，企业家先后向公司投资700万元，用于购买土地使用权，工厂，办公楼和机械设备。该公司是具有实际意义的个人独资企业。财务账户是相对随机的，企业家的额外投资没有按照会计制度进行核算。企业家和买方达成了800万元的企业转让意向价。根据《公司法》，企业的转让是公司股权转让。
根据《个人所得税法》，扣除成本后的股权转让价格为转让收益；转让收入应按20％的税率缴纳个人所得税。股权转让成本通常是股东对企业的投资。股东对企业投资的最简单，最常用的计算方法是注册资本。这样，企业家从股权转让中获得的收入为：（800-100）= 700万元，应交个人所得税为：700×20％= 140万元。
企业家还向税务官员表示，对企业的实际投资为800万元人民币，而不是注册资本100万元人民币。我们收到的答案是：我们根据转让价格减去注册资本来计算收入金额。未注册资本的投资不能列为转让成本；您可以根据自己的理解纳税。如果税务审计部门认为您逃税，则您将承担相应的法律责任。企业家向律师求助。基于对《公司法》和《个人所得税法》的理解，律师认为，尽管税务人员的回应符合税法实践的现状，但并不合理。如果企业家对企业的后续投资转换为实缴资本，并通过合法经营方式注册为注册资本，可以避免不合理的税收核算，实现合理的纳税。律师结合其在资本法律领域的经验，为企业家设计了合理的避税计划。企业家按计划进行经营，实际缴纳的税金2万元通过了税务稽查，企业转制顺利结束，企业家心中的石碑掉了下来。
合法避税，是指在遵守税法，依法纳税的前提下，纳税人采取适当的措施避免纳税义务，减少税收支出。合理避税不是逃税和逃税，它是正常的法律活动；合理的避税不仅是财务部门的事，而且还需要市场部门和商务部门等各个部门的合作，从合同签订和收款等各个方面开始。避税是在遵守税法并依法纳税的前提下，在对税法进行详细研究的基础上，灵活运用现行税法规定的不同税率和不同的纳税方式，因此，企业创造的利润更多由企业合法保留。它就像法院的辩护律师一样，在法律范围内最大限度地保护当事人的合法权益。避税是公司应具有的法律和经济权利。必须强调的是，合法避税与逃税，逃税和欺诈性税收之间在质量上存在差异。
从实践的角度来看，国内避税意味着企业通过各种方法，渠道和手段来避免国内税收义务。从更现实的条件出发，公司首席执行官和财务经理需要解决不同的问题。
合理避税：首席执行官可以做什么
逃税不是仅适合私人交流的主题。现在，许多企业主都在谈论如何避免征税，成功的经验已被“他人效仿”。第十届全国人民代表大会刚刚结束帷幕，代表们多次提到税收问题，税收监督和税率水平。
是从企业运营的角度进行的分析。如果可以将其作为管理决策层，那么从公司的发展战略的角度来看，这样的操作更适合您。
更改为“外国”企业
中国的外资企业采用税收优惠政策。因此，从内资企业向中外合资企业和合作企业的过渡是获得更多减税，免税或减税的好方法。
注册到“避税绿洲”
在经济特区，沿海经济开发区，经济特区和经济技术开发区的旧城区以及所有以生产，经营和服务为导向的企业和高科技企业，以及高新技术产业园区和国家重点保税区。发达企业可以享受更大程度的税收优惠。在选择投资地点时，中小企业可以有目的地选择上述特定领域进行投资和生产运营，从而享受更多税收优惠（本节的读者可以参考“打开“离岸绿洲”之门”文章）。
进入特殊行业
例如，服务业的免税法规：托儿所，幼儿园，疗养院和残疾人福利服务免征营业税。
婚姻介绍和fun仪服务免征营业税。
医院，诊所和其他医疗机构提供的医疗服务免征营业税。
安置“四个残疾人”的民营企业占企业生产人员的35％以上，其业务属于“服务业”营业税范围（广告业除外） ，并且免征营业税。
残疾人提供的个人服务免征营业税。
做“管理费用”文章
企业可以提高坏帐准备金的提取比例，并将坏账准备金用于管理费用，这会减少当年的利润并降低所得税。
企业可以最大程度地缩短折旧期限，从而增加折旧金额，减少利润，减少所得税。另外，所使用的折旧方法不同，折旧金额相差很大，最终将影响所得税金额。
而不是“费用”
中小企业的私有所有者应考虑如何分配其运营中使用的水，电和燃料成本，以及产品成本中是否包括家庭生活支出，交通支出和各种杂项支出。
在当前的企业世界中，此项目经常使用。他们列出了在公司的运营项目中购房，购车的费用，甚至还包括孩子入学的费用。国家政策不允许这种处理。尽管此方法在当前的商业世界中并不罕见，但我们在此不提倡。
合理增加员工福利
在生产和经营过程中，中小型企业的私人所有者可以考虑在应税工资范围内适当增加雇员的工资，为雇员申请医疗保险，建立雇员养老金基金，失业保险基金和职工教育基金资金，公司财产保险和运输保险等这些费用可以包括在成本中，也可以帮助私人所有者调动员工的积极性，减轻税收负担，降低运营风险和福利负担。企业可以较低的成本赢得良好的综合收益。
完整的“销售结算”文章
合理避税：财务总监可以做什么
有许多常用的避税方法，但一般仅不过是：国家税收优惠政策的使用，转让定价方法，成本计算方法，融资方法和租赁方法。
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