可以认为部分工资是以费用报销的形式支付的。或找到另一个名字。这些是私人公司的做法,实际上对个人不利,因为它们给您的保险少了。
这种情况是非法的。企业和个人都存在逃税和逃税的问题。目前,为促进就业和经济发展,国家已开始减少或减少中小企业征收的各种税款。100元真的没有必要增加未来的法律风险
工资规定已明确告知员工,但现在通常由银行支付,因此它们不需要员工签名,因此许多单位不提供薪资存根以免发生劳资纠纷。因为没有工资单,所以工人在发生劳资纠纷时承担提供证据的义务是非常不利的。
如果银行直接付款给您,您可以查看记录,然后您将不了解薪水是多少。您可以去财务部门检查一下。如果没有现金,原因是不合理的。法律致辞,请尝试获取。工资单不一定是纸质的。如果您避税,那就不会了。他的银行会给你钱。即使已经结清了现金,税款也已经支付了,税务局也不会如此愚蠢。