这些事情需要专业的财务人员进行操作；
在中国大陆，按照纳税额划分：定额纳税人，小规模纳税人和一般纳税人。对定额纳税人征税的问题不再是问题。小规模纳税人按营业额的6％缴纳营业税，并产生大约7.3-7.5％的额外税金，例如“教育，城市建设和防洪”。一般纳税人缴纳增值税，税率为17％，增值税部分缴纳税款。但是，在广东经济较发达的地区，一般纳税人的年度税法已被采用：贸易公司3％，工厂5％，每个人都觉得税收负担太重了。并征收企业所得税：30,000内的18％； 3-10百万内的27％； 33％超过33％。
如何合理减少公司缴纳的税款，即内部人士提到的合理避税措施？
1-合理增加成本并降低所得税。应该提到可以增加的费用。
2-设备快速折旧以减少当前收入。
3-使用“分餐”的方法来分散业务，将以公司名义进行的业务分为2-3个公司，这会增加成本并降低成本。企业收入：例如，如果您经营一家年利润为30万的公司，则需要缴纳99,000的所得税。如果将其分为3家公司，年利润为99,000元，那么3家公司的所得税为81万。实际上，由于成本渠道的增加，这三家公司将无法实现30万的年利润。许多成本已被反复摊销并支付，节省的税款不仅只有将近20,000税款。
4-使用“高税区到低税区”的方法：所有特区和开发区在税率方面都有优惠政策，并且公司总部被转移到这些地方，例如作为深圳的企业所得税仅15％。公司工厂和分支机构的所有业务核算，即使您去公司总部，您也将享受国家优惠政策。实现了企业结算：高所得税转到低所得税地方；具有税率的区域将转到没有税率的区域。
5-使用“在香港注册工厂和公司”的方法，香港是自由港和低税区。普通企业的所得税不超过8％，其他税种特别低。
6-使用“高科技”的名称，享受国家税收优惠政策：2减3减3，3减8减。将其他业务和产品投入其中并做到这一点-搭便车。
7-以“外国资本”的名义重组企业，每个地区都有针对外资企业的税收优惠政策。
8-使用“下岗工人”和“残疾人”也可以享受该国的税收优惠。
9-与学校的校办工厂“联合”，校办工厂在税收国具有特殊的优惠政策。
10-特殊的“替代”方法，我不会说。
这些做法是安全，合理和可靠的方法，可避免在特定业务运营中对公司征税。
随着春节的临近，大型和小型单位正进入年终奖的顶峰。所有部门的员工在弄清楚如何使用年终奖并为年终奖缴纳高额税时感到不安。税务专家说，如果计划合理，则年终奖金可以通过合理避税来避免大量税收。
例如，某公司员工的月薪为10,000元。 1月份，公司给了他4万元的年终奖金。根据税法，“个人每月获得奖金或增加年底工资或劳动红利，这些收入可以分别作为一个月的工资和薪金征税。由于月薪和工资收入按月扣除，因此原则上不再扣除上述奖金，应税收入的全额直接按适用税率计算。如果按照年终奖励缴纳一年的税，则该雇员的年终奖励应缴纳的个人所得税为：40,000 * 30％-3375 = 8625元。
税务专业人士表示，当前的合理避税方法不是一次性一次性发放年终奖，而是将年终奖分散到前一年。对于同一示例，公司员工的月薪为10,000元。 1月份，公司给他年终奖金40000元，分红给每个月3333元，适用税率为15％，速扣除额为125元。年终奖金应为税额40,000 * 15％-125 = 5,875元。通过此计算，可以节省8625-5875 = 2750元。
以上计算表明，年终奖被分配给每个月并发送，所缴纳的个人所得税低于一次性付款。
通常可以与上述方法结合使用另一种方法，即发行证券，礼品，购物券等。例如，在某些股份制公司中，公司会将股票分配给表现良好的员工在年底并参加公司分红。根据税法，利息，股息和股息须缴纳20％的税率。即使已缴纳了税款，它也远低于40,000年终奖金的30％适用税率。但是，税务专家说，该单位发行的证券和礼品最好根据市场价格支付，并包括在个人收入中以缴税，否则，如果将来发现这些证券和礼品，将予以支付和罚款。
还有一些特殊行业，您可以在这些行业中将年终奖作为其他收入征税。例如，出版社的编辑将年终奖金算作草稿费。例如，某出版社的编辑获得的年终奖金为4万元，这是根据其报酬收入计算的。按照规定，每次报酬收入不超过4000元的，扣除费用为800元；超过4000元，减收20％，税率20％，余额为应纳税所得额，然后按照国家有关规定。草稿费可根据应纳税额减少30％。通过此计算，发布者的年终奖金为40,000×（1-20％）×20％×（1-30％）= 4,480元。与一次性税相比，可以节省8625-4480 = 4145元。