[撤销经济补偿金的关闭，取消和解除]《劳动合同法》第四十六条第六款规定：用人单位吊销营业执照，下令关闭，取消或者用人单位决定提前解散（第四十四条）。第五条用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
现在常见的避税方法是将部分薪水包括在薪水单中，而将发票的剩余部分以100的形式报销，或者企业为员工提供住宿和食物，从而减少了薪水，这也是一个好方法。
但这仅对低薪员工有影响。如果收入较高且税率在25％-45％左右，则仅使用财务方法的效果会稍为平均。如果要有效地避免税收，可以使用其他方法。
例如，在税收低迷时期为员工成立私人企业，享受地方政府的税收优惠政策，这种政策通常非常强大。步骤如下：
1.高薪个人成立独资企业并与原公共知识部门签订服务合同，以将原来的道劳关系转变为合作服务关系。
2.原始公司以服务费的名义向独资企业支付了原始工资。
3.独资公司收取费用后，开具发票，注明原始公司的服务费，原始工资用作输入发票，以抵消费用。
第四，独资企业的收入将通过享受地方特许权使用费的优惠政策，以累进税率超额5％-35％的税率征收，最高税率为3.5％。
这样，可以避免45％的个人所得税，3.5％的个人所得税和3％的增值税。如果年薪为100万，则只能缴纳68,000的综合税。