办税厅如何规避税收执法风险,办新卡避税

提问时间:2020-04-26 01:24
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admin 2020-04-26 01:24
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如何规避税务执法风险

从“税收合规”到“合作合规”的过渡要求纳税人了解税收执法的风险。只有这样,纳税人才能了解自己,相互了解,维护自己的合法权益。当前税收面临的执法风险主要包括:

发布源

税收,2015(9):1-1

关键字

税收执法风险/纳税风险/税收合规/了解自己/合法权利/纳税人/工作面/税收

如何防范税收执法风险

如何应对当前税收执法风险防范工作

税收执法风险的成因和现状决定了税收执法风险在税收管理过程中将始终存在。在推进法治,科学精细管理的过程中,必须防范税收执法风险。但是,预防执法风险不是一次性的事情,它需要持久而持久。当务之急是继续坚持依法行政,依法治税。在实施现有工作制度的基础上,积极探索建立预防和减轻税收执法风险的长效机制,深入推进税收征管工作。

科学规划风险管理目标

整合部门资源,统一和协调运作,逐步建立风险预防工作机制,以进行执法风险识别,动态评估,分类处置和监督反馈,加强动态预警和处置执法风险,并有效识别并评估税收执法每个环节的各种风险,有效提高了税务机关和执法人员处理和应对执法风险的素质和能力,有效预防和减少了各种税务执法风险事故的可能性和损失。

建立动态风险识别和评估机制

建立税收执法风险信息预警机制

为了进一步加快信息化建设的步伐,与省级中央局系统实现无缝集成,将诸如风险提示,流程控制和风险监控等核心任务信息化,从而将风险控制方法从人工办公桌控制转变为主要基于信息控制。

提高干部队伍的法律素质

根据风险管理的“以人为本”原则,执法风险预防工作的实施应强调税务干部作为风险主体的地位,着力提高税务干部防范执法风险的能力。 。不断强化税务执法人员的“法治”观念,增强依法行政的意识,把依法行政的内容作为单独的模块嵌入各种干部培训项目中。在竞争岗位考试等选拔任用工作中,要注意调查和了解干部的法律行政知识水平和工作绩效。

建立预防风险的社会保障体系

加强与纳税人的沟通与协调,进一步完善纳税人与税务机关之间纠纷的税收减免制度,在谅解与和谐的氛围下化解执法风险。加强与法院和纪律检查委员会的沟通,以减少由内部和外部意识标准不一致引起的执法风险。加强与公安,司法部门的沟通,协调统一税收审计证据和司法证据的形式,内容和标准,确保在处理案件时,按照行政诉讼中的证据收集要求收集证据,提高抵制能力。风险。加强与政府各部门的信息交流,进一步扩大税收共税和税收保护网络,深化税收来源信息的利用,建立各级税收来源信息共享平台。积极争取地方党委,政府和上级主管部门的理解和支持,营造良好的税收执法环境。

如何防范税收执法风险

税务执法风险是指税务执法机构在行政执法过程中的潜力,由于执法主体的作为或不作为,或者在行使权力或履行职责的过程中,可能会使税务管理职能失效,由于意图或过失而侵犯该国。或税收征管有关人员的合法权益,导致法律后果。它是各种风险因素的集合,需要承担法律责任或行政和民事责任。随着社会经济的发展和依法治国的发展,行政执法部门的执法行动面临严峻考验。一旦执法行为不当,可能会违反法律法规,我们当地的税务部门就是执法部门,这也适用。因此,如何提高地方税务部门工作人员的专业素质和专业技能,规范执法行为,已成为亟待解决的问题。特别是基层的地方税务干部要意识到这一点,因为我们的日常工作与此密切相关,从登记,变更,注销,税务登记中异常家庭的识别到纳税申报单的通知。以及税收的征收,欠税的公告,对税收风险(包括低风险,中风险,高风险)的应对,法律文件的应用等。所有这些都涉及税收风险点,这需要当地税收部门人员在日常工作中应谨慎,耐心,专业且专心。在发生事故时应仔细分析并严格按照法律法规处理,以最大程度地规避执法风险。

1.税收管理中风险的主要表现

(1)税收管理中的风险:主要表现在税收登记信息的准确性,纳税人性质确定的准确性,税收评估和税收识别的准确性,及时缴纳欠款,实行税率,取消户口1.识别异常家庭是否准确,及时等。

(2)税务检查的风险:主要表现是特定的税务管理程序是否违法。例如,是否按照规定出示了税务检查证明,是否按照规定履行了告知义务,收集的证据是否合法合理,手段是否合法,是否采取保税措施和执行措施等。违反法律程序等的措施第二个是引用法律法规是否准确。例如,“税收决定”和“税收处罚决定”中的决定是否涉及法律法规等较高级别的子条款,是否涉及内部税收等较低级别的子条款。文件和工作程序,引用的条款不明确和定性准确等待。

(3)实施政策的风险。主要表现如下:首先,监管文件的制定是否在税务机关内部标准化。为了贯彻上级文件的精神,有些地方经常根据所谓的实际情况制定更详细,更具体的操作方法和规定。这些方法和法规是否符合法律法规的要求。第二个问题是,外部地方政府中是否存在干扰税收执法的多种政策,以及是否还会发布相关的不合规文件。

(4)地方税务部门人员的质量风险。主要表现在以下几个方面:在实际工作中,地方税务干部由于自身的政治素养和专业素养,是否会损害纳税人的合法权益和地方税收形象,从而带来人事管理风险。

(5)由外部环境引起的风险。主要表现是税收政策经常变化,执法人员难以迅速掌握,税收管理工作难以及时跟进。政府部门过分强调税务机关的税收职能,这导致现任税务机关在完成收入任务方面面临更大的压力。充分发挥社会各界在税收征管中的积极作用,建立在政府统一领导下的专业税收,部门共税,群众税收保护的综合社会税收管理体系,形成政府支持,部门合作,宣传和群众税收保护税收模式。通过定期召开联席会议或税务反馈反馈会议,我们将加强工商,银行,司法等部门之间的沟通与合作,互相通报情况,及时化解执法隐患。

(5)加强宣传和教育,增强对法治的认识。税收宣传教育是增强全社会税收意识,促进税收事业进步,有效减少税收执法矛盾和矛盾的基础性工作。同时,加强税收法律的宣传,有利于形成全社会的法律意识,提高社会监督能力。有利于降低税收执法风险点。