这取决于另一家公司如何对待您的丈夫。如果您不把他算作他们的薪水顾问，您的丈夫可以自己申请ABN，然后还给您，这意味着让他接手业务并要求您这样做。但是，如果其他公司将他计入工资单，则PAYG摘要将在年底发送给他，并且通常会扣除PAYGW。这笔钱对任何人都没有用。
1.避税的最低级别是通过选择帐户处理方法来合法避免企业所得税。例如，当可以同时包括项目成本和商务娱乐时，则不应包括商务娱乐。这些需要调整税收的科目应谨慎对待。高级避税是通过税收筹划来选择不同的业务处理方法的合法避税
2.一般而言，合理避税就是利用一些时间，空间和资源分配安排，以在不违反法律的情况下合理减轻税收负担。
3.例如，有不同级别的个人所得税，对应于不同的扣除额。如果工资刚刚超过临界点，那么所承担的税收将会更多。在这种情况下，可以合理地协调薪资安排，并将在年底将其一部分包括在奖金中。
我们有同样的问题。因为它不是中间形式，所以员工可以自己管理，但是管理起来比较困难。
我的策略是：
1.相对而言，要成为具有客户服务协议的高端客户，一些高端客户不太愿意允许工人违反商业协议从事私人工作；
2.尝试尽可能多地填补员工的工作时间。即使是休息时间，他们宁愿支付加班费并要求他们上班，这样他们就没有时间从事私人工作。
3.加强管理并严惩从事私人工作的雇员；
4.做更多的团队服务工作，依靠员工单独做工作，时间长，客户更认同员工，而不是家政企业，因此利用团队服务和综合服务给客户你提供的感觉服务更加专业，并且某些管理要求比个人服务更好。
当然，不可能完全阻止员工从事私人工作。这些家庭佣工基本上就是死人。通常，有大小姑姑可以花钱做所有事情。最有效的方法是调整模型，而不是专注于个人服务。