如果您是软件公司并且拥有自己的产品，则可以申请增值税退税，因此增值税税率为3％。否则，增值税不能免税！所得税更多的是寻找发票，增加成本和减少利润，否则没有更好的办法
每月免税额为：3500 +五种保险和一金= A
A * 12个月，每年免税额。
300,000-12A =应税收入，该收入/ 24 =每月应税收入。每月税收* 12作为年终奖金。
每月应税收入+月薪。
税率处于同一水平，税率最低。
查看您想减税的地方。企业所得税：1.累积日常工作中的一些费用票，例如票，文具发票，清洁用品，复印纸，墨盒和其他计算机耗材以及其他费用发票。尽量避免无法完全扣除的餐费和礼物等费用。另外，企业没有许多正常费用的正式发票，只有一张收据。此类支出应尽可能减少。2.工资可以根据当地企业所得税的计算标准进行编制，当然要高于实际支付的工资（如果税率超过税率，则应纳税）。另外，领取薪水的人最好是具有退休证明的再就业者，这样，残障保障基金可以按人数（大约是雇员人数减去退休雇员人数×约400元人民币）来支付。 。增值税1.销售商品时，您可以对现金收款和业务采取回避态度，不需要正式发票，可以将其包括在往来帐户中，也可以不进行处理。2.在购买时，对于没有正式发票的购买，即使您购买了票，您也将需要资本支出和支持性发票。这将增加成本并减少毛利。以上只是一些简单的避税方法。
当前有几种常用方法：
（1）在扣除税收减免之前，尽量安排工资的支付；
（2）改善员工福利并减少名义收入；
（3）可以推迟或推进使月薪收入大致平坦的方法；
（4）纳税人应尽可能分期领取劳动报酬。
其中：提高员工福利水平和减少名义收入的方法有：
（1）在企业中提供住所是合理避免个人所得税的有效方法；
（2）企业提供假期旅行津贴；
（3）购买保险公司的财富管理保险；
（4）其中一部分包含在薪水单中，其余的薪水将通过发票偿还；
（5）从税务部门获得更多的福利资金，更多的福利；
（6）发行为实物；
（7）公积金多付（但同一家企业也面临多付）
（8）企业提供员工福利设施。如：①企业免费提供午餐，或企业直接支付合作伙伴管理费； ②企业提供并安排免费医疗补助； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供运输； ⑤企业设立职工子女教育基金员工子女奖学金等