在缴纳个人所得税时，还必须分别缴纳绩效工资和基本工资
必须在同一个月内全部发行并一起付款
不是一次性付款。如果您不纳税，您仍然可以一起纳税。
避税只能转移支出，不能以工资的名义支付，而可以通过发票偿还。或将内部和外部帐户分开。
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不要害怕恶意采用
坚持追求真理
可以单独计算，具体取决于您对财务状况的看法。实际上，税务局的意见是您认为这是适当的以及如何实现。
如果您的底薪很低，例如800元，而绩效为800元，则可以将薪水中的税项合并起来，而不必纳税。
如果您的总薪金本身高于1600元，则更适合单独计算税款。
表现可以作为年底的一次性奖金来计算。如果金额非常大，则可能为/ 12个月，因此如果将其分配给12个月，则减税额将大大降低。请记住，只有每年的这个时间才可以像这样/ 12征税。
绩效个人所得税的计算方法如下：
应税收入=月收入-人民币5,000元（起点）-特别扣除（三项保险，一张金等）-特别额外扣除-依法确定的其他扣除
示例：在北京工作的已婚人士小李的月收入为10,000元，“三险一金”的特殊扣除额为2,000元，月租金为4,000元。。
当起点为3500元时，没有特殊的额外扣除，因此需要每月缴纳345元的税款；
扩展配置文件：
个人所得税税率：
改革后，原先为营业税缴纳的增值税改为了增值税。增值税分别提高了两个低税率，分别为6％（现代服务业）和11％（运输业）。
根据上海试点的经验，改革后企业的税收负担有所减轻。营业税是根据全部收入计算的。改为增值税后，可以扣除一些费用和支出，这实际上可以减轻税收负担。
由于实行了增值税抵扣，与原来的营业税全额征收相比，税收负担将减轻甚至大大减轻；对于85,000名小规模纳税人，营业税改为增值税后，为3％征收率比原营业税率低2个百分点。改革确实确实增加了单个企业的税收负担。对于
综合收入（工资，薪金收入，劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入），将使用7级超额累进税率，并按月应税收入计算税金。税率根据个人每月工资和应纳税所得额划分等级。最高级别为45％，最低级别为3％，共7个级别。
比例税率。对个人利息，股息，股息收入，财产租赁收入，财产转让收入，意外收入和其他收入征收个人所得税，并按20％的比例税率征收
根据试点行业营业税的实际税负计算出两个新等级。陆路运输，水路运输，空运等运输转换的增值税税率基本上在11％至15％之间。信息技术，文化创造力，后勤协助和身份验证咨询服务等现代服务业基本上在6％至10％之间。
为了防止试点行业的总体税负增加，改革试点选择了两种低税率，分别为11％和6％，分别适用于运输业和一些现代服务业。
广告代理业的营业税范围为增值税，税率为6％。
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