工资条避税违法吗,工资条科目如何避税

我想问下他们的工资表该怎么做比较合法，让税务局查不出漏洞，又保证公司的利益，合理避税。请教老会计

如果您准备了一份完整的薪水表，则必须支付大量的社会保障费

意味着创建一些人工成本较低的薪水表，并开具一些人工服务发票作为人工成本

财务问题：怎样制作工资表才能合理的避税？跟社保的缴费基数有关吗？

它与社会保障无关，如果工资超过2000，就分开做。支付最低​​扣除额的保险。

好像社会上没有逃税和逃税。真高！

请教工资表如何避税呀

1.报销电话费和差旅费，不要在工资表中

2.所有补贴均须缴纳个人所得税，但仅在计算保险基数，活动时要缴纳。

工资表怎么编制才能很好合理避税

个人所得税是根据实际收入计算的，分为七个累进税率。年终奖金可以一次除以十二，以找到合适的税率。股利分配为20％的税率。征税。记住这些之后，在其中找到最低的税率。例如，如果您要求清洁工或临时工，您可以付给他不到800元。再举一个例子，如果一个人的薪水超过当月的某个税率，并且年终奖金太低，则可以将一部分钱存入年终奖金中并偿还。充分利用税率差异，计算合理，合理避税。